每天一堂方法课

　　一个卓越的职场人士，在纷繁复杂的棘手难题中游刃有余，一路披荆斩棘，把不可能之事变为可能，轻松自由地驾驭人生。不善于找方法解决问题的人，在问题面前丢益弃甲溃不成军，长此以往，在工作上庸庸碌碌很难有所作为。因此，一个人无论从事什么职业，身在何种职位，应对何种事情，在工作中寻找方法解决问题都是至关重要的一种能力。黄晓林，闫瑞娟编著的《每天一堂方法课》不仅提供了提高工作效能和培养高效工作习惯的具体方法，有效管理时间的方法、提升团队协作质量的方法，有效休闲的方法，还涉及如何进行创造性工作和转变思路内在动因。《每天一堂方法课》是一本职场人士高效工作的快乐指南，也是职场员工人手一本的便捷手册，拥有它就掌握了高效、快乐、轻松的工作之道。

暂缺《每天一堂方法课》作者简介

一月　不为失败找借口，只为成功找方法
第一周　方法成就企业和员工
第二周 只要思想不滑坡，方法总比问题多
第三周　做关键员工，不做问题员工
第四周 自己是解决问题的金钥匙
价值观测试
二月　改变观念，迎战问题
第一周　改变观念，击碎瓶颈
第二周　调整心态，积极面对问题
第三周　勇于突破，寻求自我改变
第四周　开启大脑，寻找方法
进取心测试
三月　转变思路，学会变通
第一周　首先需要改变的是自己
第二周　换一个思路，换一片天
第三周　思路决定出路
第四周　赢在变通
创造性思维能力测试
四月　发展一套合理的工作系统
第一周　看清当前情况，制订合理计划
第二周　不断完善工作计划
第三周 有效管理和提升工作质量
第四周　按部就班地进行工作
学习能力测试
五月　带着思考，创新工作
第一周　智慧做主，勇于创造
第二周　勤于思考，主动找方法
第三周 一个好创意胜过千万订单
第四周　做别人没有做过的事
创造力测试
六月　有重点思维，忙到点子上
第一周　集中精力，做最重要的事
第二周　抓住关键问题的关键所在
第三周 专注于有价值的工作
第四周　解决问题是关键
专注力测试
七月　做好时间管理
第一周　培养时间管理意识
第二周　掌握时间管理方法
第三周　提高时间的使用价值
第四周　惜时如金
管理能力测试
八月　提升工作效率
第一周　追求高效能，而非高效率
第二周　养成良好的工作习惯
第三周　掌握高效的工作方法
第四周　遵循明晰的工作条理
工作效能测试
九月　日事日清
第一周　借鉴海尔日清工作法
第二周　严格自律，增强自我控制力
第三周　把握当下，日事日清
第四周　远离抱怨，全力行动
执行力测试
十月　借力而行，协同作战
第一周　借人之长，补己之短
第二周　有效协作，才能克敌制胜
第三周　把握团队中的合作之道
第四周　团结就是力量
合作能力测试
十一月　保持自我平衡
第一周　缓解压力，舒适生存
第二周　运动保健康
第三周　有效地自我调适
第四周　保持一颗平常心
职业倦怠测试
十二月　打破思维定式，让问题迎刃而解
第一周　思维方法一
第二周　思维方法二
第三周　思维方法三
第四周　思维方法四
工作潜能测试