像老板那样工作：别让打工心态害了你

　　像老板一样工作，不仅仅是一句口号，一个号召，而是一个实实在在的信念。每一个员工都像老板一样工作，像老板一样为公司着想，为公司的利益努力，那样公司才会更和谐、更快速地发展。《像老板那样工作——别让打工心态害了你》从员工的视角出发，探讨员工与老板沟通的有效方式，帮助员工成为一名对于老板来说重要的人，做一名优秀合格的员工。

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上篇：像老板那样工作
1．锐意进取、永不停歇是每个老板的工作心态
对待工作不放弃、不满足、不停止
把工作当成事业，把事业当做生活
一丝不苟，百折不挠，经得起磨难
2．具备统观全局、善于创新的思维和智慧
勇于创新才能跟上瞬息万变的外部环境
总揽全局的思维帮你作出更好的决定
3．海纳百川、克己容人是每个老板的气度
用放大镜看他人优点，用望远镜看他人缺点
感谢你的对手
走自己的路也要听听别人怎么说
4．老板具备独特而又犀利的眼光
埋头拉车还要抬头看路
有多大眼界就成多大事
用好的眼光看待坏的事情
5．敢于冒险、迎难而上才是老板解决问题的气魄
大风险意味着大机遇
透过黑暗才能看到光明
拿得起也要放得下
6．老板都喜欢低调做人、高调处事
人情练达：和对手也要搞好关系
放低姿态：不要太把自己当回事
假物借力：借助外力完成自己的目标
处事踏实：态度不因回报多少而异
诚以待人：对老板也一样
7．老板具有高效、开拓的行动力
任何远见卓识都要落实到行动上
多做一点就能在竞争中胜出
不要等别人来告诉你怎么做
下篇：别让打工心态害了你
1．你的打工心态——事不关己，高高挂起
打工心态到底有多重
抱有打工心态，永远只能打工
薪水决定工作质量
2．消极的打工心态——不求有功，但求无过
得过且过，从不精益求精
做事半途而废，不能品尝成功的喜悦
办事拖拉，效率低下
别让加班成习惯
克服拖拉的4类建议
3．对于工作的心态——老板做主，随波逐流
老板说什么是什么，不多做考虑
投机取巧，老板在与不在两个样
4．抱怨的打工心态——摇摆不定，随遇而安
跳槽原因多多
不论报酬高低，工作都是要做的
5．打工到底是为了谁——为了老板还是为了自己
我们都是企业的主人
树立“过门意识”，关心公司发展
6．树立积极进取的老板心态——尽心尽力，热爱公司
正确看待批评
跌倒后迅速爬起
与公司的发展步调一致
与老板共苦，才有机会同甘