跟对人说对话做对事

　　成功的因素都有哪些？自古以来，成功者给出了各种不同的答案，于是成功的因素便有了各种不同的版本，总之，成功是由各种错综复杂的因素造成的。有时才能只是一块敲门砖而已，门开了，能够做成什么样，还得看自己如何把握。因此，若想取得成功，就必须跟对人、说对话、做对事，三者缺一不可。这已经成为众多职场人士的共识，而且也有更多的人意识到了它的重要性。事实证明，按照这种理念走下去的人只需要用较短的时间，就能获得更大的成功。当然，这三点是一个整体，只有去深刻地体会其中的韵昧，才能找到其精髓之所在。跟对人、说对话、做对事，不只是一种理念，更是一种态度、一种技巧、一种智慧。只要你心中充满自信，端正自己的态度，持有必赢的理念，成功离你还会远吗？只要你有了正确的技巧，找到解决问题的捷径，那么成功也近在咫尺。《跟对人 说对话 做对事》正是综合了这些理念、态度、技巧和智慧，将它们完整地展现到各位读者朋友的面前，希望能够对大家有所帮助。

暂缺《跟对人说对话做对事》作者简介

第一篇 跟对人——跟着贵人干大事，跟着*人害一生
第一章 宁可拜错神，不可跟错人
押对牌赢一局，跟错人输一生
入对行，才能跟对人
世上没有完美的工作，只有适合的工作
跟对潜力股的老板
好老板是成功路上的加速器
选择赏识自己的老板
懂得老板的天职，明白老板的无奈
控诉老板不如向老板求经
第二章 识别好老板，不是所有的老板都能跟
勤奋的老板教给你敬业
品行端正的老板教给你做人
严于律己的老板教给你公平
嫉贤妒能的老板不能跟
自以为是的老板不能跟
第三章 跟对人，打铁还需自身硬
勇于推销自我，才能让伯乐发现你
专业技能必须精益求精
忠诚的员工老板最看中
进取的员工老板最欣赏
敬业的员工老板最喜欢
勤奋的员工老板最欢迎
第四章 跟对人，工作态度须端正
不断学习他人，以补自己之短
少些抱怨，多些感恩
学会为老板分忧
释放你的激情，对工作充满热忱
勇于承担自己的责任
做到最好——99％等于0％
学会自我调节，让坏心情不过夜
关闭你的“潘多拉魔盒”
第二篇 说对话——妙语连珠惹人乐，笨嘴恶言招人烦
第五章 认识口才的惊人力量
一句话说得人笑，一句话说得人跳
口才决定人的一生
笨嘴笨舌没人理，妙语解颐惹人爱
会说话，为你增添无限魅力
会说话，让你事业顺利
会说话，让你家庭幸福
会说话，让你友谊多多
第六章 沟通的语言技巧
说话学会拐个弯
说话要顾及对方的自尊
说话要注意自己的角色定位
巧借他人之口达自己之意
巧设悬念，吊人胃口
时常赞美他人才能受人欢迎
赞美要讲究尺度，分清对象
幽默是人际关系的润滑剂
幽默的技巧
掌握谈判中的语言技巧
如何才能聊得投机
第七章 跟身边的人这样说话
说话要因人而异
恭维领导要高明
换位思考，维护领导的面子
跟同事不要过多地谈论私事
对下属要及时地赞美
对爱人多说些甜言蜜语
与孩子说话要讲究方式
怎样与陌生人说话
第三篇 做对事——做事不由东，累死也无功
第八章 做事要有好心态
积极乐观者胜
悲观消极是成功的大敌
困难来临，要敢于面对
成不骄
败不馁
做事要低调
做事要懂得知足
能吃苦才能成就伟业
受得了委屈才能出人头地
避免患得患失的心态
临渊羡鱼，不如退而结网
具有拿得起，放得下的胸怀
与其让环境适应你，不如你去适应环境
第九章 做事要有好技巧
选对方向做对事
方法总比问题多
方法找不对，事倍功半
做事刚柔相济
学会时间管理，效率至上
放远眼光，不拘泥当下
防患于未然，才能临危不乱
出其不意，以奇制胜
此路不通，学会变通
第十章 做事要有好习惯
习惯成就命运
养成注重细节的习惯
养成专注做事的习惯
养成想到就去做的好习惯
养成将决定坚持到底的习惯