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公共管理名著精华

公共管理名著精华

作者:吴爱明,刘晶 主编

出版社:中国人民大学出版社

出版时间:2010-11-01

ISBN:9787300123875

定价:¥49.80

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内容简介
  由于“公共行政与公共管理经典译丛”已经成为人们了解、学习和研究公共管理最重要、最基础的参考文献之一,为了帮助和引导广大读者更好地阅读该套丛书,我们特地将该丛书的有关客观资料精简汇编成本书。本书的目的不是代替阅读,而是希望能够为读者更方便、更有选择性和针对性地阅读公共管理与公共行政名著提供参考。
作者简介
暂缺《公共管理名著精华》作者简介
目录
第一篇 经典教材系列
 公共行政学:管理、政治和法律的途径(第五版)
 公共预算中的政治:收入与支出,借贷与平衡(第四版)
 行政过程的政治:公共行政学新论(第二版)
 公共和第三部门组织的战略管理:领导手册
 公共行政与公共事务(第八版)
 公共管理案例教学指南
 公共政策分析导论(第二版)
 公共部门人力资源管理:系统与战略(第四版)
 公共管理中的应用统计学(第五版)
 现代城市规划(第五版)
 非营利组织战略营销(第五版)
 行政伦理学:实现行政责任的途径(第四版)
 公共财政管理:分析与应用(第六版)
 公共管理导论(第二版)
 公共组织理论(第三版)
 企业与社会:公司战略、公共政策与伦理(第十版)
 公共行政学:概念与案例(第七版)
 公共管理中的量化方法:技术与应用(第三版)
 公共管理导论(第三版)
 组织领导学(第五版)
 公共与非营利组织绩效考评:方法与应用
 民治政府——美国政府与政治(第二十版)
 政治体制中的行政法(第三版)
 政府与非营利组织会计(第12版)
 政治科学的理论与方法(第二版)
 政治学(第二版)
 公共管理的技巧(第九版)
 领导学(亚洲版)
 领导学:个人发展与职场成功(第二版)
 比较公共行政(第六版)
 公共组织行为学
 二十一世纪的公共行政:挑战与改革
 行政学(新版)
 官僚政治(第五版)
 比较政府与政治导论(第五版)
 公共部门人力资源管理(第二版)
 公共关系:职业与实践(第四版)
 公共政策制定(第五版)
 行政伦理学:实现行政责任的途径(第五版)
 公用事业管理:面对21世纪的挑战
第二篇 公共管理实务系列
 新有效公共管理者:在变革的政府中追求成功(第二版)
 驾御变革的浪潮:开发动荡时代的管理潜能
 自上而下的政策制定
 政府全面质量管理:实践指南
 公共部门标杆管理:突破政府绩效的瓶颈
 创建高绩效政府组织:公共管理实用指南
 21世纪非营利组织管理
 无缝隙政府:公共部门再造指南
 职业优势:公共服务中的技能三角
 全球筹款手册——ngo及社区组织资源动员指南(第二版)
第三篇 政府治理与改革系列
 突破官僚制:政府管理的新愿景
 民营化与公私部门的伙伴关系
 再造政府
 政府未来的治理模式
 政府改革手册:战略与工具
 新公共服务:服务,而不是掌舵
 构建虚拟政府:信息技术与制度创新
 持续创新:打造自发创新的政府和非营利组织
 公共决策中的公民参与
 公民治理:引领21世纪的美国社区
 公共部门的社会问责:理念探讨及模式分析
 公私合作伙伴关系:基础设施供给和项目融资的全球革命
 非政府组织问责:政治、原则与创新
 市场与国家之间的发展政策:公民社会组织的可能性与界限
 建设更好的政府:建立监控与评估系统
第四篇 学术前沿系列
 公共行政的精神
 公共行政的合法性——一种话语分析
 后现代公共行政——话语指向
 公共行政的语言——官僚制、现代性和后现代性
 官僚制内幕
第五篇 案例系列
 公共管理案例(第五版)
 组织发展案例:环境、行为与组织变革
 公共部门人力资源管理案例
 非营利组织管理案例与应用
 公共管理的法律案例分析
第六篇 公共政策经典译丛
 议程、备选方案与公共政策(第二版)
 公共政策评估
 政策悖论:政治决策中的艺术(修订版)
 公共政策工具——对公共管理工具的评价
 第四代评估
 政策规划与评估方法
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