劳动法学

　　高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分，是对自学者以学历（专科、本科）教育为主的国家考试。它以个人自学、社会助学和国家考试相结合的形式，历经20多年，不断改革，不断调整，其考试的信度、效度日益提高，考试方法日趋成熟，其实用性也为越来越多的社会人士所认可。

暂缺《劳动法学》作者简介

应试攻略
第一章 劳动法的概念和调整对象
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第二章 劳动法的产生和发展
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第三章 国际劳动立法
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第四章 劳动法的地位、体系、作用及
　适用范围
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第五章 劳动法的基本原则与劳动者的
　权利义务
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第六章 劳动法律关系
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第七章 劳动就业
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第八章 劳动合同
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第九章 集体协商与集体合同
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第十章 职业培训
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第十一章 工资
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第十二章 工作时间和休息休假
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第十三章 劳动安全卫生
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第十四章 女职工和未成年工劳动保护
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第十五章 劳动纪律与职业道德
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第十六章 社会保险和职工福利
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第十七章 工会与职工民主参与
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第十八章 执行劳动法的监督检查
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第十九章 劳动争议的处理程序
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第二十章 违反劳动法责任
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附录
　典型案例精选
　模拟试题(一)
　模拟试题(一)参考答案
　模拟试题(二)
　模拟试题(二)参考答案
　2010年4月劳动法全国统考试题
　2010年4月劳动法全国统考试题参考答案