《论语》法则：职场人生必备的6项品质

　　《论语》是一部中国人必读的修养书，本书将其中与职场相关的6项品质——仁爱、守正、循礼、诚信、忠诚、好学——提炼出来，构建了一个当今职场人的品质模型。《〈论语〉法则：职场人生必备的6项品质》用《论语》的真谛为每一名职场人答疑解惑，通俗的语言加上鲜活的实例，向我们诠释了职场人士品格修养之道。一旦真正读懂了《论语》，我们的事业和人生还将取得一个质的飞跃和提升。

　　邵雨，字文心。知名管理学者。文心先生悉心钻研西方管理思想之后.回归中国传统，探索、挖掘国学中所蕴含的管理文化和思想。自谓当代儒生，意欲步先儒之后尘，以传播、弘扬中国传统文化为己任。文心先生思虑谨严，笔耕不辍，著作颇丰，迄今已有数十本著作流传于世。主要著作有：《突破：中国企业如何走出战略迷失》、《管控力：面向目标的执行方式》、《责任心是管出来的》（合著）、《决胜未来：企业永续发展的领导力模型》、《论语管理日志》、《周易管理日志》、《韦尔奇行动指南》、《杰克·韦尔奇管理日志》、《打造高绩效团队》（合著）、《你离梦想有多远》（合著）。

推荐序浅入浅出，活学活用
前言《论语》与职场人生
No.1　仁爱
　　仁爱决定着我们能否成为合格的职业人，也决定着我们事业和人生的成败。
　◆仁者爱人
　◆仁是敬业
　◆己所不欲，勿施于人
　◆成人之美
　◆恭，宽，信，敏，惠
　◆当仁不让
No.2　守正
　　职业人的守正包含两个层面：自身的言行守正；面对不守正的言行时，绝不同流合污。
　◆君子喻于义，小人喻于利 　
　◆道不同，不相为谋
　◆不做违背道义的事
　◆不走捷径
　◆群而不党
　◆以直报怨
No.3　循礼
　　企业中的“礼”包含着两个层面：言行举止；价值观和运营理念。对于一名职业人来说，即便是言行举止符合企业规范和制度，却不能够遵循企业的价值观，也不能称为合格的职业人。
　◆仁为本，礼为表
　◆不知礼，无以立
　◆动容貌，正颜色，出辞气
　◆自重
　◆不可无礼
　……
No.4　诚信
No.5　忠诚
No.6　好学
后记
十位人力资源总监的推荐