高效能人士的职业化修炼

　　责任：至高无上的价值，进取：跨越平凡的桥梁，忠诚：公私分明的“并行线”打造卓越员工，建设高效团队全方位提升员工素质、心态和执行力深入提升诚信品质和对企业的忠诚度，加强敬业精神，提升工作效率，增强员工团队精神和合作能力，加强学习素质，培养学习型和谐团队。

　　刘丰，山东人，青年作家、评论家、讲师，被媒体誉为“传奇作家”。研究领域涉猎极广，遍览百家，已出版畅销图书多部，有小说类《沙僧自传》《刘备Q传——草根皇帝的成功智慧》，教育类《沟子》《打包中国教育》，成功心理类《万事看大》，职场培训类《跟王熙凤学管理——女性经理人打造理论，大管理》等。并为企业做管理、经营、员工心态、执行力等方面的培训。

职业化，必经的!(代序)
职业化需要有高素质
　1．素质决定状态
　2．高素质赢得高效率
　3．追求完美才能走向卓越
职业化从心态开始
　1．有好心态才有好工作
　2．好心态来自大眼界
　3．真心热爱才能“乐此不疲”
　4．职场“傻瓜”的“平衡”法
　5．用感恩的心对待人和事
自胜助你走向职业化
　1．自胜力是“正向力”
　2．自胜先自知
　3．自爱促自强
　4．能自控才能超越
　5．自胜胜人与自我实现
诚信是职业化“常态”
　1．诚信之“重”与“用”
　2．企业诚信由员工建立
　3．将“诚信”印在心上
　4．成功来自诚信
　5．中国人最重诚信
忠诚是职业化“靠山”
　1．忠诚没有替代品
　2．忠诚的目标和对象
　3．忠诚的关键在执行
　4．忠诚让人获益
　5．忠诚是组织之“魂”
　……
职业化需要敬业精神
学习是职业化的推动力
职业化重在执行
合作成就职业化