独立董事制度治理行为与激励机制研究

　　《独立董事制度治理行为与激励机制研究》是源于张宗益教授主持的国家杰出青年基金项目：企业管理，本书是这项课题的阶段性研究成果。企业管理理论是管理学的一个亘古不变的课题，尤其是随着企业国际化进程的加快，国内的企业不断面临新的管理问题。而最突出和最迫切需要解决的企业管理问题是上市公司的治理问题。上市公司的治理问题中是如何有效发挥董事会的内部治理作用，发挥董事会的治理机制，独立董事是在借鉴英美法系的基础上引入的一种新的治理制度，由于我国属于大陆法系，独立董事制度面临的法律环境，政治、经济运行体制截然不同与英美等国，作为舶来品的独立董事制度能否在我国有效发挥作用，如何有效地发挥治理作用，规范和约束我国上市公司行为就是一个值得关注和研究的课题。

　　党文娟，（1971－　），女，汉族，陕西韩城人，工程管理硕士，管理学博士，四川外语学院国际商学院副教授，国际企业管理系系主任，注册房地产估价师。在《中 国管理科学》、《中国软科学》、《当代经济科学》等重要期刊上发表论文十余篇，参与国家自然科学基金项目、中国社科基金项目多项，主持重庆市教委项目等省部级项目。研究领域：公司治理、技术创新和工程项目管理等。

前言
第一章　绪论
第一节　本书的研究背景和现实意义
第二节　本书的研究内容与框架
第三节　本书的体系结构
第四节　本书的主要贡献
第二章　独立董事的概念和基础理论
第一节　独立董事的概念
一　独立董事的起源
二　独立董事的定义
三　独立董事的特点
四　独立董事的作用
第二节　独立董事的基础理论
一　委托代理理论
二　现代管家理论
三　资源依赖理论
四　制度和控制理论
　本章　小结
第三章　 中国独立董事制度发展历程及研究现状
　第一节 中国独立董事制度的发展历程
　第二节　国外研究现状
　 一 对于独立董事制度与公司财务绩效的关系研究结论
　 二 独立董事与特定行为的研究
　第三节　国内研究现状
　一　独立事与公司业绩关系研究
　　二　独立事与股东财富
　 三 独立董事薪酬
　四 独立董事与会计信息质量
　五 独立董事更迭和盈余管理
　六 独立董事制度效果
　七 独立董事激励
　本章小结
第四章　 独立董事制度的悖论性和环境差异性分析
　第一节 引言
　第二节　独立董事的性质和薪酬悖论
　第三节　独立董事局限性分析
　第四节 治理制度环境差异性分析
　一 治理环境对比
　二 董事会结构差异
　本章小结
第五章　独立董事制度经济效果实证研究
第六章　独立董事治理行为影响因素实证分析
第七章　物质激励机制对独立董事行为影响研究
第八章　声誉激励机制对独立董事行为影响研究
第九章　股权结构对独立董事行为影响研究
第十章　管理者兼职独立董事行为影响研究
第十一章　结论
附录一　关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见
附录二　深圳证券交易所独立董事备案办法
附录三　经合组织公司治理原则（2004版）
参考文献