IT求职宝典

　　本书根据IT公司不同领域（通信类、软件类、硬件类、因特网类、存储类、数据库类、ERP类、IT培训类和金融类）抽取若干代表性企业所提供的职位信息进行介绍，如软件类的c++研发工程师、算法工程师；通信类的J2ME工程师、网络售前工程师；因特网类的搜索引擎工程师、Web前端工程师、网络游戏测试工程师等。本书的面试题除了有详细解析和回答外，对相关知识点还有扩展说明。希望真正做到由点成线，举一反三，对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。本书适合计算机相关专业应届毕业生阅读，也适合作为正在应聘IT行业的相关从业人员和计算机爱好者的参考书。

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第1部分　求职之前
　第1章　工作类型与差异
1.1　职场象限
1.2　职位差异
　第2章　职业规划要素
2.1　要素1：选择与坚持
2.2　要素2：时间与事件管理
2.3　要素3：长远考虑
2.4　要素4：平衡考虑
第2部分　流程与职位分析
　第3章　面试流程及考点分析
3.1 网申策略
3.2　为何简历没人看
3.3　发邮件技巧
3.4　技术类笔试
3.4.1　笔试语言考点分析
3.4.2　勿言必称微软谷歌
3.5　非技术性类笔试
3.5.1　图表类笔试
3.5.2　数字类笔试
3.5.3　文字逻辑类笔试
3.6　面试的技巧
3.7　面试陷阱分析
　第4章　IT公司职位分析　
4.1　开发类职位
4.2　测试类职位
4.3　硬件类职位
4.4　数据库类职位
4.5　售前类职位
4.6　售后类职位
4.7　应用类职位
第3部分　通信类公司
　第5章　 明信公司软件开发工程师面试
5.1　职位介绍与规划
5.2　招聘启事
5.3 图形类题目
5.4　通信相关类题目
5.5　C／C++编程类题目
　第6章　美仕科技J2ME工程师面试
6.1　职位介绍与规划
6.2　招聘启事
6.3　智力类题目
6.4　Java基础类题目
6.5　Java编程类题目
　第7章　VVNT公司西安研发中心测试工程师面试
7.1　职位介绍与规划
7.2　招聘启事
7.3　智力类题目
7.4　C／C++编程类题目
7.5　测试类题目
……
第4部分　硬件类公司
第5部分　软件类公司
第6部分　因特网类公司
第7部分　存储、数据库、ERP类公司
第8部分　培训类公司
第9部分　金融类公司