人品比能力更重要

　　本书内容以员工核心品质——人品为主线，秉持深厚的人文关怀，通过大量鲜活的案例与平实的语言，生动系统地诠释了人品的价值，剖析了好人品才是每一个人的黄金招牌。本书对于企业和组织全面提升凝聚力与竞争力，提升员工职业道德素质、帮助员工锤炼人品、提升工作原动力都有非同寻常的意义。本书适合所有在职人员阅读，尤其适合企业内部员工培训和政府公职人员培训。

　　严家明，管理学博士，毕业于复旦大学，企业惯性管理学派创始人，曾先后担任公司市场部总监、总经理助理、总经理。现为上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，浙商杂志《浙商财富快车》、浙江省工商局《企业大讲坛》特约讲师。主讲课程包括《与企业一起成长》、《打造忠诚、敬业员工（下属）的对策》、《忠诚、敬业、高效员工培训》、《中层经理（主管）管理技能与领导力训练》、《业绩倍增：顾问式销售的实战技巧》、《高效管理沟通》等。多年来开课近千场，培训学员超过2万人，服务客户包括亨斯迈、百隆、佳丽宝、沪东中华、华菱管线、胜利钢管、山东鲁能、特变电工、百度、宝钢、京东方、上海大祥、沪东重机、开元酒店管理集团等。吕国荣，知名畅销书作者、人力资源管理专家、著名培训师。出版了《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材，并有《赢局》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书在韩国出版。

第一章 人品胜于能力(1)
1人品比能力更重要(2)
2你的人品价值百万(4)
3人品是第一竞争力(6)
4小胜凭智，大胜靠德(7)
5恪守职场道德，守住人生底线(11)
6做一个德才兼备的人(15)
第二章 责任心比能力更重要(17)
1责任是所有能力的核心(18)
2责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”(20)
3将责任心根植于内心(23)
4敢做敢当，勇于承担责任(26)
5责任能让你的能力展现最大的价值(31)
第三章 要既有能力又有忠诚(33)
1既要有能力，又要有忠诚(34)
2抵御诱惑，不做出卖企业的事情(37)
3逆境考验一个人的忠诚(40)
4忠诚是你成功的通行证(44)
第四章 你的诚信价值百万(48)
1诚实是衡量人品的一把尺子(49)
2诚信是你放在银行里的存款(54)
3诚信是一种宝贵的财富(58)
4企业的诚信需要员工去实现(60)
第五章 爱岗敬业，让能力闪光(65)
1爱岗敬业是最可贵的职业品质(66)
2敬业不仅是一种精神，更是一种能力(68)
3爱岗敬业，在平凡的岗位上用心做好每一件事(71)
4把自己所从事的职业当成事业来做(74)
5敬业，更要精业(78)
第六章 节俭是员工必备的品质(81)
1走出浪费与己无关的认识误区(82)
2树立成本意识，养成节约习惯(85)
3节约一分钱等于为公司赚了一分钱(87)
4像过日子那样为企业节俭(90)
第七章 勤奋比才能更重要(94)
1勤奋是成功的第一要素(95)
2勤能补拙(97)
3保持勤奋的工作态度(101)
4培养你的吃苦耐劳精神(103)
第八章 激情是工作的灵魂(108)
1热情比才干更重要(109)
2没有什么比热情更具有感染力(112)
3点燃你的工作激情(115)
4把工作当成一种乐趣(118)
5激情成就事业(123)
第九章 怀着感恩的心去工作(127)
1感恩是最宝贵的精神(128)
2感谢你周围的每一个人(130)
3与其抱怨，不如怀着感恩的心去工作(133)
4用感恩代替抱怨(135)
第十章 谦虚是员工不可缺少的品德(138)
1谦虚是成功者不可缺少的品德(139)
2谦虚使人进步，骄傲使人落后(144)
3以谦虚的态度向别人学习(147)
4虚心就是能力，品德就是人才(150)
第十一章 自律让你更出色(153)
1不要把坏情绪带到工作中(154)
2自制是人类最难得的美德(156)
3自律是一种道德品质(160)
4自律助你登上职场高峰(163)
5以纪律进行自我约束(166)