看对人说对话做对事

　　《看对人说对话做对事》系统、科学、全面地向读者介绍和剖析了关于职场的生存境遇，分别从看人、说话、做事三个重要方面，做出了详细的介绍。意在教会职场中人，如何更好地洞察同事、上司和下属，如何更好地说话和做事，如何得到更快的晋升和加薪。相信《看对人说对话做对事》会让读者耳目一新，开卷有益。

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上篇 慧眼识人有方法
　第一章　看清同事——职场生存的基础
　1．从说话判断同事的性格特点
　 2．留心表情神态，看清他的本质
　 3．从下意识小动作看出真相
　 4．电梯门前看透同事的心
　 5．同事的类型，你不可不知
　 6．面对难缠同事，需要一点策略
　 7．提防职场中的几种人
　 8．如何识别同事中的小人
　第二章　认准领导——职场晋升的主课
　　1．“老板”是一个特殊的群体
　　2．认准领导，学会面试你的老板
　　3．长个心眼，识别上司的性格
　　4．看透本质，巧妙应对你的上司
　　5．从外表“威信”吃透你的老板
　　6．从细节看透上司的内心世界
　　7．看眼神判断上司的心理
　　8．细观气色，洞穿上司的心绪
　　9．看透上司言不由衷的假动作
　　10．现代职场常见的几种上司
　　11．如何识别上司中的小人
　第三章　探识下属——成就职场的途径
　　1．办事不外用人，用人必先知人
　　2．探识下属，就要识其长知其短
　　3．观察面相识人，透视真实下属
　　4．深入下属，挑选精英人才
　　5．识别下属里人才的巧妙方法
　　6．了解员工性格，成就上司职场
　　7．看透七种似是而非的下属
　　8．从言谈举止透视员工心理
　　9．如何识别下属中的小人
　第四章　辨别朋友——职场竞争的防火墙
　 1．慧眼识人，结交挚友
　2．由话题知人心，从措辞认朋友
　 3．识别有教养的朋友
　 4．分清朋友的几种类型
　 5．朋友是一种资源，不可透支
　……
中篇　妙语攻心有技巧
下篇　风外兼顾好成事