书籍详情
江西省2011年公务员、事业单位录用考试专用教材
作者:罗旭华 编著
出版社:江西教育出版社
出版时间:2010-05-01
ISBN:9787539256351
定价:¥17.00
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内容简介
“十年磨一剑”,经过多年的市场调研,作为全省考试辅导书的权威出版社——江西教育出版社终于重磅推出了《江西省201 1年公务员录用考试专用教材》,对于一直期盼着有本好教材的考生而言,无疑是重大的喜讯。“要做就做业界最好”一直是我社对待每一本书的专业态度,为此,我们联手省内众多考试专家、全省众多高校精心研发了《行政职业能力测验》《申论》《全真预测题》《最新真题及名家专解》以及《赢在面试》五本教材,以学练结合模式让考生在快乐的学习氛围中轻松赢得考试的胜利。本套丛书具有以下特点:一、立足江西,突出省情本套丛书专为参加江西省公务员考试的考生量身定做,严格按照2011年江西省公务员录用考试大纲的要求,并结合江西省省情编写。《申论》《行政职业能力测验》《赢在面试》用大量的篇幅分析了江西最近几年的出题方向及省情热点,让考生复习时方向明确,对热点重点能做到了然于胸。二、众多名家参与,权威性强参与丛书编写的专家,都是来自省内高等院校、具有相关专业博士学位的教授或副教授。他们熟悉省情,多次参与省公务员考试、省事业单位招考的命题工作,且每年都参加国家公务员考试以及省级公务员考试的阅卷工作,熟悉考试内容、命题思路、答题方法以及评分标准。此外,省内众多高校领导及人事部门专家也为本书的写作提供了宝贵的意见与支持,使丛书更具专业性和针对性,如此多的专家参与打造可为业界独创!三、内容全面,重点突出 “做考生最’实用的教材”是我们推出此书的宗旨,也是我们努力的方向,为此,我们以最少的页码容纳了最多的字数,虽然提高了出版社的制作成本,但是降低了考生的购书费用。同时,在写作过程中,我们不放过任何一个考点,做到全面而有侧重,重点放在必考、常考及新增加的题型及考点上。书中摒弃简单罗列知识点的毛病,做到详略得当、重点突出。四、讲解透彻,方法独特 丛书从理论到实践,从考点预测到真题剖析,从强化训练到历年真题,均能让考生准确地掌握与考试相关的知识,以在应试中轻松应对。无论在知识点的讲解还是试题的选择上,都有意识地为考生提供最便捷、最实用的解题方法;对于有难度的题目,注重引导考生思维,培养考生“举一反三”的能力,开阔考生的解题思路。书中的每道练习题与真题均有详细解析,帮助考生形成系统的答题思路,养成不断总结和归纳的学习习惯,以达到事半功倍的效果。 五、预测命题趋势,紧扣真题本丛书题型、题量、试题难度、讲解等均参照历年江西省公务员录用考试真题和考试大纲,做到既可把握江西省公务员录用考试的命题特点,又能体现其发展趋势。紧密联系历年真题,密切关注“省考”最新动态,具有极强的前瞻性和预测性。此外,编者还想为考生提出如下忠告:第一,备考要循序渐进。考生在精心备考时,除了认真复习教材外,还应把握好以下四个阶段:牢记基本知识、提高答题能力、提升综合素质、陶冶人文情怀。只有脚踏实地,一步一个脚印,才能稳步走向成功。第二,备考要开动脑筋。不要死记硬背,也不要生搬硬套。在理解中识记,在思考中类推,在类推中贯通。要促使知识向能力转化,能力向素质提升,素质向情怀迈进。第三,备考要不断反思。缺乏反思的学习是肤浅的、效率低下的学习。具体而言,要不断地同过去不良的思维习惯和行为方法作内在斗争,斗争得越深入,学习的效果将越明显。在反思中学习,在批判中提高。本丛书的编写得到了众多专家的支持,在此深表感谢!同时,由于编者的水平有限,时间紧促,不妥之处在所难免,敬请专家、学者、老师、读者批评指正!
作者简介
暂缺《江西省2011年公务员、事业单位录用考试专用教材》作者简介
目录
第一章:面试概述
第一节:面试的意义与考察特点及趋势
第二节:面试的含义与特点
第三节:面试测试内容与测评要素
第四节:面试的基本类型与方法
第五节:面试的命题原则与程序
第六节:面试的基本程序与组织工作
第七节:面试成绩的评定
第二章:面试最佳准备
第一节:面试优雅礼仪
第二节:面试得体服饰
第三节:面试最佳心理
第四节:面试职位调研
第五节:面试临场准备及过程
第三章:面试技巧与方法
第一节:语言表达技巧
第二节:应对考官技巧
第三节:巧妙运用表情和姿势语言
第四节:各种尖锐、棘手问题回答思路
第五节:避开公务员面试中常见的五类语言陷阱
第六节:应避免的语言及行为禁忌
第七节:答题环节的具体应对技巧
第四章:面试典型题型与能力训练
第一节:求职动机与拟任职位的匹配性类型试题
第二节:自我介绍类型试题
第三节:综合分析类型试题
第四节:人际关系类型试题
第五节:应变类型试题
第六节:计划组织协调类型试题
第七节:情景模拟类型试题
第八节:无领导小组讨论类型试题
第五章:成功案例点拨
第六章:公务员考试面试历年真题及参考答案
一、江西省公务员考试面试历年真题及答案解析
二、各地公务员考试面试历年真题及参考答案(精选)
附录:相关政策与法规
附录一:国家公务员录用面试暂行办法
附录二:江西省国家公务员(机关工作人员)录用面试实施细则赣人发[2003]53号
附录三:江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)
第一节:面试的意义与考察特点及趋势
第二节:面试的含义与特点
第三节:面试测试内容与测评要素
第四节:面试的基本类型与方法
第五节:面试的命题原则与程序
第六节:面试的基本程序与组织工作
第七节:面试成绩的评定
第二章:面试最佳准备
第一节:面试优雅礼仪
第二节:面试得体服饰
第三节:面试最佳心理
第四节:面试职位调研
第五节:面试临场准备及过程
第三章:面试技巧与方法
第一节:语言表达技巧
第二节:应对考官技巧
第三节:巧妙运用表情和姿势语言
第四节:各种尖锐、棘手问题回答思路
第五节:避开公务员面试中常见的五类语言陷阱
第六节:应避免的语言及行为禁忌
第七节:答题环节的具体应对技巧
第四章:面试典型题型与能力训练
第一节:求职动机与拟任职位的匹配性类型试题
第二节:自我介绍类型试题
第三节:综合分析类型试题
第四节:人际关系类型试题
第五节:应变类型试题
第六节:计划组织协调类型试题
第七节:情景模拟类型试题
第八节:无领导小组讨论类型试题
第五章:成功案例点拨
第六章:公务员考试面试历年真题及参考答案
一、江西省公务员考试面试历年真题及答案解析
二、各地公务员考试面试历年真题及参考答案(精选)
附录:相关政策与法规
附录一:国家公务员录用面试暂行办法
附录二:江西省国家公务员(机关工作人员)录用面试实施细则赣人发[2003]53号
附录三:江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)
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