行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析

　　本套书特点如下：1.针对性强。本套书严格依据国家公务员录用考试大纲进行编写，注重培养考生解决实际问题的能力，提高自身素质。图书的编写力求反映公务员录用考试“能力”测试的特点，在帮助考生理解知识的基础上，加强对考生能力的训练与培养。2.实战性强。本套书是“王甫银团队”根据多年辅导经验，面向考生实际需求，并在充分分析当前市面上各类辅导书优缺点的基础上，针对公务员考试特点精心编写的。图书编写力求满足考生“三个阶段复习”需要，在对中央、国家机关2000—2010年11年的试题以及很多地方考题解析的基础上，先进行类型化，然后总结出实战性的解题方法和技巧编写而成。3.内容全面。“细节决定成败。”第一阶段辅导书在介绍各部分出题方式、常考知识点和命题规律时，分类尽可能详细，重点尽可能突出，内容尽可能详尽。在各部分内容的编排上，将重点和最常考的知识点放在各部分的前部，根据重要程度依次排列。第二阶段辅导书，如《申论历年试题分类强化训练与解析》全面涵盖中央、国家机关和各地方概括题、对策建议题以及论述题的类型。其中归纳概括题就包括概括主。要内容、概括主要问题、概括种种影响、概括主要原因、情况综述、摘要、概括目的和意义等10多种类型。全书提供了多套各种类型训练试题，明确答题要求、答题思路并进行了详细解析。4.统筹兼顾。预测冲刺试卷和模拟试卷提供有详细的解析，试题充分考虑了当前考试的命题思路，具有代表性、典型性、针对性等特点。预测冲刺试卷严格根据中央、国家机关2010年试题难度，融人最新变化趋势，涵盖所有常考知识点进行编写。需要说明的是，《行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析》一书中，不同年份或不同地方的试题有少部分重复，对此我们进行了保留，目的是让考生了解和比较中央与地方、地方与地方之间考试的异同，并关注重复试题的类型。

暂缺《行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析》作者简介

第一章　言语理解与表达
　第一节　选词填空
　　一、试题特点及题量分析
　　二、出题方式
　　三、解题技巧及备考策略
　　四、历年试题训练与解析
　　　(一)2003年中央B类试题及解析
　　　(二)2007年中央试题及解析
　　　(三)2008年中央试题及解析
　　　(四)2009年中央试题及解析
　　　(五)2010年中央试题及解析
　　　(六)2010年福建省春季试题及解析
　　　(七)2010年江西省试题及解析
　第二节　语句表达
　　一、试题特点及题量分析
　　二、出题方式
　　三、解题技巧及备考策略
　　四、历年试题训练与解析
　　　(一)2007年浙江省试题及解析
　　　(二)2007年湖南省试题及解析
　　　(三)2008年上海市试题及解析
　第三节　片段阅读
　　一、试题特点及题量分析
　　二、出题方式
　　三、解题技巧及备考策略
　　四、历年试题训练与解析
　　　(一)2000年中央试题及解析
　　　(二)2001年中央试题及解析
　　　(三)2003年中央试题(AB类)及解析
　　　(四)2004年中央试题(AB类)及解析
　　　(五)2005年中央试题(一二类)及解析
　　　(六)2006年中央试题(一二类)及解析
　　　(七)2007年中央试题及解析
　　　(八)2008年中央试题及解析
　　　(九)2009年中央试题及解析
　　　(十)2010年中央试题及解析
　　　(十一)2010年福建省春季试题及解析
　　　(十二)2010年江西省试题及解析
　第四节　文章阅读
　　一、试题特点及题量分析
　　二、出题方式
　　三、解题技巧及备考策略
　　四、历年试题训练与解析
　　　(一)2002年中央试题(AB类)及解析
　　　(二)2003年中央试题(AB类)及解析
　　　(三)2007年湖南省试题及解析
　　　(四)2008年上海市试题及解析
　　　(五)2009年下半年北京市试题及解析
第二章　数量关系
　第一节　数字推理
　　一、试题特点及题量分析
　　二、出题方式
　　三、解题技巧及备考策略
　　四、历年试题训练与解析
　　　(一)2000年中央试题及解析
　　　(二)2001年中央试题及解析
　　　(三)2002年中央试题(AB类)及解析
　　　……
第三章　判断推理
第四章　资料分析
第五章　常识