书籍详情
申论万能宝典（第5版）
作者：钟君 编著
出版社：教育科学出版社
出版时间：2010-05-01
ISBN：9787504149121
定价：¥45.00
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内容简介
《华图·公务员录用考试华图名家讲义系列教材：申论万能宝典（第5版）》为公务员录用考试专题讲座系列教材之一。阅读《华图·公务员录用考试华图名家讲义系列教材：申论万能宝典（第5版）》，你将知道：阅读材料的“三遍四步法”，概括主要内容的“万能框架”，提出对策的“万能八条”，分析原因的“万能五点”等。该书可帮助读者公务员申论考试提高
作者简介
钟君，法学博士，副研究员，中国社会科学院马克思主义研究院经济与社会建设研究室主任，华图公务员考试研究中心申论教研室主任。长期从事公务员考试申论写作研究，多次命中国家和地方公务员考试申论试题。对申论考试的实质和核心有深刻的把握，独创申论分析问题的“万能五点”和提出对策的“万能八条”。授课内容操作性强，易于掌握；授课风格幽默风趣，挥洒自如。授课中注重思维训练和教学互动，深受全国各地学员欢迎。
目录
第一回 申论考试之道
第一节 申论考试的迷雾
误区一：申论成绩不会在短时间内有很大提高
误区二：申论考试就是写作考试
误区三：申论考背诵，靠猜题押宝
误区四：申论考试是个性化考试
误区五：申论文章是杂文评论
误区六：申论文章是学术论文
第二节 申论到底考什么
一、考试大纲的规定
二、新旧大纲的比较
三、综合类与执法类两类试卷的比较分析
四、申论考试的两个关键和根本逻辑
第三节 申论考试的思维特征
一、申论是归纳性思维，不是演绎式思维
二、申论是辩证式思维，不是教条式思维
三、申论是规律性思维，不是经验式思维
四、申论是实践性思维，不是空想式思维
第四节 申论考试的具体特征
一、申论的“高”
二、申论的“全”
三、申论的“实”
四、申论的“精”
第五节 申论考试的阅卷及其启示
一、阅卷流程
二、阋卷心态
三、申论评分标准
四、阅卷启示
第六节 申论备考策略
一、得申论者得天下，绝不能“重行职，轻申论”
二、基本理论了然于胸，密切关注社会热点
三、多管齐下，做好资料储备
四、由修改文章入手，培养语感
五、勤于动手，真题就是硬道理
第二回 概括问题的基本技巧
第一节 阅读前要有问题意识
一、要有抽象的问题意识
二、要有具体的问题意识
第二节 按照“三遍四步法”进行阅读
第一步 勾画关键词或关键句
第二步 总结段落大意
第三步 分门别类
第四步 概括主要内容的标准及技巧
第三节 概括题的样本分析
一、2002年国家公务员申论考试答案样本
二、2007年北京社招公务员申论考试答案样本
第三回 解决问题的基本方法
第一步 利用矛盾特殊性找原因
一、多角度分析法
二、利益分析法
三、多层次分析法
第二步 利用普遍的“万能八条”提对策
一、“万能八条”详解
二、“万能八条”必须灵活使用
三、灵活使用“万能八条”的范例
四、灵活使用“万能八条”的实战举例
五、“万能八条”的使用步骤
第三步 根据三原则验证对策的有效性
一、对策要有针对性
二、对策要有可行性
三、对策要有常识性
四、真题举例
第四回 分析问题的基本套路
第一节 分析和评论两个或两个以上看似矛盾的观点
一、分析模式
二、真题举例
第二节 分析和评论某个特定的社会现象
一、分析模式
二、真题举例
第三节 启示类题目
一、分析模式
二、真题举例
第四节 关系比较题
一、分析模式
二、真题举例
第五节 SWOT分析方法
一、什么是SWOT分析方法
二、举例
第五回 贯彻执行的基本内容
第一节 贯彻执行考什么
一、内涵和特征
二、基本原则
第二节 贯彻执行的题型和技巧
一、解题技巧
二、举例
第六回 论证写作的基本内容
第一节 申论写作的“四度空间”
一、高度
二、深度
三、广度
四、力度(效度)
第二节 申论文章的三要素
一、论点和立意
二、论据
三、论证
第三节 申论文章的结构
一、三段式结构
二、策论文、政论文和评论文
第四节 申论文章的七个得分突破点
一、提纲或框架
二、标题
三、开头
四、结尾
五、过渡
六、语言
七、写作步骤
第五节 经典申论范文详解
范文1
范文2
范文3
范文4
范文5
范文6
第六节 实战申论文章点评
一、2007年北京社招真题样本
二、2009年山东省申论真题样本
第七回 公文式的申论文章
第一节 公文概论
一、公文类型
二、公文格式
三、公文写作要求
第二节 常用公文写作模板及示例
一、通知
二、报告
三、意见
四、请示
五、批复
六、综述
七、建议
八、规划
九、公开信
十、新闻发布稿
十一、典型事迹材料
十二、简报
十三、实施方案
十四、工作总结
第八回 公务员考试历年申论真题详解
2010年中央、国家机关公务员录用考试申论真题(省部级)详解
2010年中央、国家机关公务员录用考试申论真题(地市级)详解
2009年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解
2008年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解
2010年辽宁、重庆、陕西、云南、江苏、湖南、广西、海南、宁夏、内蒙古联考申论真题详解
2010年北京市上半年公务员录用考试申论真题详解
2009年北京市社招公务员录用考试申论真题详解
2009年山东省公务员录用考试申论真题详解
附录一 申论高分备考经验介绍
附录二 2010年申论命题热点逻辑图
第一节 申论考试的迷雾
误区一：申论成绩不会在短时间内有很大提高
误区二：申论考试就是写作考试
误区三：申论考背诵，靠猜题押宝
误区四：申论考试是个性化考试
误区五：申论文章是杂文评论
误区六：申论文章是学术论文
第二节 申论到底考什么
一、考试大纲的规定
二、新旧大纲的比较
三、综合类与执法类两类试卷的比较分析
四、申论考试的两个关键和根本逻辑
第三节 申论考试的思维特征
一、申论是归纳性思维，不是演绎式思维
二、申论是辩证式思维，不是教条式思维
三、申论是规律性思维，不是经验式思维
四、申论是实践性思维，不是空想式思维
第四节 申论考试的具体特征
一、申论的“高”
二、申论的“全”
三、申论的“实”
四、申论的“精”
第五节 申论考试的阅卷及其启示
一、阅卷流程
二、阋卷心态
三、申论评分标准
四、阅卷启示
第六节 申论备考策略
一、得申论者得天下，绝不能“重行职，轻申论”
二、基本理论了然于胸，密切关注社会热点
三、多管齐下，做好资料储备
四、由修改文章入手，培养语感
五、勤于动手，真题就是硬道理
第二回 概括问题的基本技巧
第一节 阅读前要有问题意识
一、要有抽象的问题意识
二、要有具体的问题意识
第二节 按照“三遍四步法”进行阅读
第一步 勾画关键词或关键句
第二步 总结段落大意
第三步 分门别类
第四步 概括主要内容的标准及技巧
第三节 概括题的样本分析
一、2002年国家公务员申论考试答案样本
二、2007年北京社招公务员申论考试答案样本
第三回 解决问题的基本方法
第一步 利用矛盾特殊性找原因
一、多角度分析法
二、利益分析法
三、多层次分析法
第二步 利用普遍的“万能八条”提对策
一、“万能八条”详解
二、“万能八条”必须灵活使用
三、灵活使用“万能八条”的范例
四、灵活使用“万能八条”的实战举例
五、“万能八条”的使用步骤
第三步 根据三原则验证对策的有效性
一、对策要有针对性
二、对策要有可行性
三、对策要有常识性
四、真题举例
第四回 分析问题的基本套路
第一节 分析和评论两个或两个以上看似矛盾的观点
一、分析模式
二、真题举例
第二节 分析和评论某个特定的社会现象
一、分析模式
二、真题举例
第三节 启示类题目
一、分析模式
二、真题举例
第四节 关系比较题
一、分析模式
二、真题举例
第五节 SWOT分析方法
一、什么是SWOT分析方法
二、举例
第五回 贯彻执行的基本内容
第一节 贯彻执行考什么
一、内涵和特征
二、基本原则
第二节 贯彻执行的题型和技巧
一、解题技巧
二、举例
第六回 论证写作的基本内容
第一节 申论写作的“四度空间”
一、高度
二、深度
三、广度
四、力度(效度)
第二节 申论文章的三要素
一、论点和立意
二、论据
三、论证
第三节 申论文章的结构
一、三段式结构
二、策论文、政论文和评论文
第四节 申论文章的七个得分突破点
一、提纲或框架
二、标题
三、开头
四、结尾
五、过渡
六、语言
七、写作步骤
第五节 经典申论范文详解
范文1
范文2
范文3
范文4
范文5
范文6
第六节 实战申论文章点评
一、2007年北京社招真题样本
二、2009年山东省申论真题样本
第七回 公文式的申论文章
第一节 公文概论
一、公文类型
二、公文格式
三、公文写作要求
第二节 常用公文写作模板及示例
一、通知
二、报告
三、意见
四、请示
五、批复
六、综述
七、建议
八、规划
九、公开信
十、新闻发布稿
十一、典型事迹材料
十二、简报
十三、实施方案
十四、工作总结
第八回 公务员考试历年申论真题详解
2010年中央、国家机关公务员录用考试申论真题(省部级)详解
2010年中央、国家机关公务员录用考试申论真题(地市级)详解
2009年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解
2008年中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解
2010年辽宁、重庆、陕西、云南、江苏、湖南、广西、海南、宁夏、内蒙古联考申论真题详解
2010年北京市上半年公务员录用考试申论真题详解
2009年北京市社招公务员录用考试申论真题详解
2009年山东省公务员录用考试申论真题详解
附录一 申论高分备考经验介绍
附录二 2010年申论命题热点逻辑图
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