全球化与大学的回应

　　大学的管理者和教职人员如何应对全球化带来的机遇和挑战？大学的私有化改革进行到了何种程度？大学是否会采取企业化的管理方式？大学能否赢得更多的自主权？终生聘任制是否会被取消？传统的课堂是否会被远程教育所取代？《全球化与大学的回应》通过对欧洲和美国四所大学131位教师和行政人员的采访，探寻了全球化实践给各国高等教育制度带来的影响，具体关注了高等教育私有化、大学管理、责任机制、聘任机制和新技术应用等热点问题。《全球化与大学的回应》还总结了全球化发展的趋势，并为大学如何调整其策略以适应不断变化的全球环境提供了建议。

　　简·柯里，澳大利亚默多克大学教育学院教授。理查德·德安吉里斯，澳大利亚弗林得斯大学政治学高级讲师。哈里·德·波尔，荷兰特文特大学高等教育政策研究中心助理研究员。

第一章　导言
第二章　研究的背景与研究设计
第三章　私有化、竞争与企业化管理
第四章　大学管理
第五章　责任机制
第六章　聘用机制的灵活性
第七章　新技术
第八章　全球舞台上大学的未来
附录一　样本介绍
附录二　采访协议
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