西蔓美丽观点

　　一个致力形象管理工作的爱美之人写给关注美的人们的一本书。有着“中国色彩第一人”之称的于西蔓女士，在中国开展形象管理业务八年之后，首次推出综合阐释其形象管理观点的著作。透过七十多个视角，通过作者亲历的形象事实，阐述了让个人形象成功的诸多观点和一些具体的操作方法。观点鲜活、表述生动、通俗易懂，有着超强的实用性。

　　于西曼，中国色彩咨询业的创始人，日本文部省认定色彩搭配师，中国文化部一级艺术形象设计，日本色彩学会会员，日本环境色彩研究会会员，日本个人色彩研究会会员，世界权威色彩咨询机构——美国CMB公司注册色彩顾问，日本立邦色彩研究中心色彩顾问，中国人民大学商学院MBA课程特聘教授，北京西蔓色彩文化发展有限公司董事长。

前言：美丽永远等在前方
1　形象是一生的战略问题
　1.1　形象是一生的战略问题
　1.2　你的形象告诉了人们什么？
　1.3　从AIDMA法则看“第一印象”
　1.4　警惕周围人对你的沉默
2　摒弃形象旧观念
　2.1　说说中国的“馅儿”文化
　2.2　坚守“素面朝天”的人，你敢“素体朝天”吗？
　2.3　不美之人的借口
　2.4　美人未必没有美丽思想
3　建立形象新观念
　3.1　美是学出来的，不是悟出来的
　3.2　“素材型”美女VS“努力型”美女
　3.3　长得不美，才有打扮的空间
　3.4　打扮，是从突显优点开始的
　3.5　不会用镜子的人，成不了美女
　3.6　扮靓，需要“利己主义”精神
　3.7　扮靓有步骤，不能乱弹琴
　3.8　扮靓，说白了就是跟“自己”较劲
4　打造形象基础架构
　4.1　先与身体对话，再与服饰对话
　4.2　“色形材”传递着关于你的信息
　4.3　观体色，才知道适合的服饰色
　4.4　观身形，才知道适合的款型
　4.5　你与质地的关系
　4.6　你与图案的关系
　4.7　适合与不适合的妆面界限
　4.8　适合与不适合的发型界限
　4.9　场合衣橱法则
　4.10　买五个包，保职业形象圆满
　4.11　女人的“三鞋”比三围更重要
5　从基础形象扩张
　5.1　服装是用来粉饰身材的
　5.2　饰品是用来掩饰局部缺点的
　5.3　饰品的“点数”法则
　5.4　眼镜是用来校正脸形的
　5.5　发型不好，人漂亮不到哪儿去
　5.6　让自己成为半个发型师
　5.7　如果你过了三十岁，请打粉底
　5.8　什么不画也要画眼睛
　5.9　你的眉毛“立场坚定”吗？
6　让形象向多元化发展
7　学习型人格铸造美女
8　理性构建形象生涯
9　形象的社会责任
10　视觉形象管理是一门科学
后记：送给男人的西蔓观点：男人不是在穿衣，而是在穿“政治”