书籍详情
数量关系高分突破
作者:本书专家编写组 编写
出版社:人民出版社
出版时间:2009-11-01
ISBN:9787010083971
定价:¥23.00
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内容简介
本书适合需要在数量关系部分有所突破的考生使用。数量关系是行政职业能力测验5个部分中难度最大的题型。尤其数字推理的5道题目近几年难度很大,基本上成为所有考生的“拦路虎”。这一题型的难度参加过考试的考生都很明白,没有参加过考试的考生可能持怀疑态度。我们专家组经过多年研究,通过一道数学推理题可以考查考生是否具备短时间答对数字推理题目的能力。这道题目是用1-9这9个自然数组成一个乘法算式,乘数是4位数、被乘数是1位数、得数是4位数,乘法算式在成立的同时,保证使用的9个数字各不重复。如果考生能够在20分钟内推出这个等式,说明考生的数字推理能力很强,可以加强训练,保证这一题型获得高分。如果考生长时间推不出答案,建议考生不要把这一题型作为复习重点,只需了解各种解题方法,进行适当训练即可。在考试过程中可先跳过这5道题,等后面的简单题目解答完毕再回来解答。关于上面等式的答案读者可以通过下面的联系方式与专家互动。
作者简介
暂缺《数量关系高分突破》作者简介
目录
第一部分 数字推理
一、数字推理考试要点
(一)题型概述
(二)考点分析
(三)解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
(一)等差数列
(二)二级等差数列
(三)二级等差数列的变式
(四)三级等差数列
(五)三级等差数列的变式
(六)等比数列
(七)二级等比数列
(八)二级等比数列的变式
(九)自然数数列及其变式
(十)质数数列及其变式
(十一)合数数列及其变式
(十二)典型(两项求和)和差数列
(十三)典型(两项求和)和数数列变式
(十四)三项和数数列及其变式
(十五)典型(两项求积)积数数列
(十六)积数数列变式
(十七)典型平方数列
(十八)平方数列变式
(十九)二级平方数列
(二十)自然数立方数列
(二十一)立方数列变式
(二十二)间隔组合数列
(二十三)分段组合数列
(二十四)整数和小数间隔或分子与分母间隔组合数列
(二十五)分式最简式数列
(二十六)无理式数列
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案及解析
第二部分 数学运算
一、数学运算考试要点
(一)题型概述
(二)考点分析
(三)解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
(一)直接利用补数法巧算
(二)间接利用补数法巧算
(三)基准数法
(四)乘法运算中的凑整法
(五)尾数计算法
(六)自然数N次方的尾数变化情况
(七)提取公因式法
(八)因式分解
(九)代换的方法
(十)利用公式法计算
(十一)比较大小
(十二)比例问题
(十三)对分问题
(十四)栽树问题
(十五)跳井问题
(十六)会议问题
(十七)日历问题与时钟问题
(十八)凑整法
(十九)最大值与最小值
(二十)等差数列
(二十一)快速心算法
(二十二)减“1”计算法
(二十三)爬绳计算法
(二十四)比例分配计算法
(二十五)倍数计算法
(二十六)年龄问题
(二十七)鸡兔同笼计算法
(二十八)人数问题
(二十九)工程问题
(三十)行程问题
(三十一)资金问题
(三十二)利润问题
(三十三)一些特殊问题
(三十四)容斥原理
(三十五)和、差、倍问题
(三十六)最大公约数与最小公倍数
(三十七)奇偶性与自然数问题
(三十八)排列组合与概率问题
(三十九)几何问题
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案与解析
附录:中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲
一、公共科目笔试内容
二、作答要求
三、行政职业能力测验介绍
四、申论介绍
一、数字推理考试要点
(一)题型概述
(二)考点分析
(三)解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
(一)等差数列
(二)二级等差数列
(三)二级等差数列的变式
(四)三级等差数列
(五)三级等差数列的变式
(六)等比数列
(七)二级等比数列
(八)二级等比数列的变式
(九)自然数数列及其变式
(十)质数数列及其变式
(十一)合数数列及其变式
(十二)典型(两项求和)和差数列
(十三)典型(两项求和)和数数列变式
(十四)三项和数数列及其变式
(十五)典型(两项求积)积数数列
(十六)积数数列变式
(十七)典型平方数列
(十八)平方数列变式
(十九)二级平方数列
(二十)自然数立方数列
(二十一)立方数列变式
(二十二)间隔组合数列
(二十三)分段组合数列
(二十四)整数和小数间隔或分子与分母间隔组合数列
(二十五)分式最简式数列
(二十六)无理式数列
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案及解析
第二部分 数学运算
一、数学运算考试要点
(一)题型概述
(二)考点分析
(三)解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
(一)直接利用补数法巧算
(二)间接利用补数法巧算
(三)基准数法
(四)乘法运算中的凑整法
(五)尾数计算法
(六)自然数N次方的尾数变化情况
(七)提取公因式法
(八)因式分解
(九)代换的方法
(十)利用公式法计算
(十一)比较大小
(十二)比例问题
(十三)对分问题
(十四)栽树问题
(十五)跳井问题
(十六)会议问题
(十七)日历问题与时钟问题
(十八)凑整法
(十九)最大值与最小值
(二十)等差数列
(二十一)快速心算法
(二十二)减“1”计算法
(二十三)爬绳计算法
(二十四)比例分配计算法
(二十五)倍数计算法
(二十六)年龄问题
(二十七)鸡兔同笼计算法
(二十八)人数问题
(二十九)工程问题
(三十)行程问题
(三十一)资金问题
(三十二)利润问题
(三十三)一些特殊问题
(三十四)容斥原理
(三十五)和、差、倍问题
(三十六)最大公约数与最小公倍数
(三十七)奇偶性与自然数问题
(三十八)排列组合与概率问题
(三十九)几何问题
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案与解析
附录:中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲
一、公共科目笔试内容
二、作答要求
三、行政职业能力测验介绍
四、申论介绍
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