历年真题精解行政职业能力测验

　　安徽省公务员考试的题型变化丰富，综合难度较大。尤其是2005年以后，这种逐步加大难度的趋势更为明显。本书的编写作者通过对安徽省公务员和其他地方公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少。这主要是由于：第一，真题命题科学，思路稳定。现在市场上充斥着各色所谓“公务员考试题”，很多胡拼乱凑，不仅题目刁钻古怪，而且答案解析错误连篇，根本谈不上科学性。这样的题目只能把考生引入歧途。浮躁的空气里，历年真题对广大考生的指引性作用更显珍贵。第二，解真题有利于把握规律。多做真题可以使考生透过真题分析了解命题规律，并学会换位思考，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统地了解安徽省公务员考试题的情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解·行政职业能力测验》。本书具有以下特点：权威专家编写本书由多次参加公务员考试，具有丰富经验的考试实战专家编写。专家从考生作答的角度全面分析安徽省公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，使考生真正了解作答过程，快速提高成绩。符合考试难度竞争之激烈决定了安徽省公务员考试的难度无疑一年甚一年。对广大考生来说，选择一本难度足够匹配的教材尤为重要。本书将安徽省公考之景象完整呈现在读者面前。答案精准试题答案均由多名考试专家反复论证，其准确性毋庸置疑。解析详尽与其它辅导资料只进行简单的提示不同，本书对真题进行了全面、深入、细致的精解，因此能使广大考生真正做到举一反三，触类旁通。

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发了自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。

2009年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
　参考答案及解析
2008年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2007年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年北京市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年上海市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年黑龙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（A、B）
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2009年福建省春季公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年内蒙古公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2009年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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2010年国家、安徽省公务员考试招生辅导简章
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