爱上自己的企业

　　《爱上自己的企业》主要内容：提供企业凝聚力和团队战斗力的权威指南。不要想着企业能为你做什么，而应该问你能力企业做什么。不管你到哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把企业看做自己开的一样，这样才能事事尽心尽责，倾力而为。你与企业的成长应该是一个互动的过程。企业的成长依赖所有员工的共同努力和不断进步，每个员工的成长也会推动企业的成长。这个世界不缺少能力非凡的员工，真正缺少的是能够真心爱上自己的企业，愿意与企业共命运的人。

　　翟建辉，企业文化高级咨询顾问专家、中国华人演讲学会特约演讲师，国际职业培训师、清华大学MBA、香港国际管理培训学院客座教授。中华企业文化协会特约研究员、上海国师、无锡智海金牌讲师。作为企业文化实践派领导人物，作者多年来一直致力于人力资源、企业文化、哲学管理实践、人生价值观等领域的研究。被誉为“企业文化灵魂说”、“儒、道、墨、法与企业文化”研发的第一人；被中国企业文化促进会授予“优秀企业文化建设先进人物及企业文化咨询专家”；被学习型中国世纪成功论坛授予，“2007教育训练行业十大杰出人物”。

第一章 爱企业就是爱自己
　1.企业是每个员工的谋生之所
　2.企业发展是个人发展的基础
　3.你不是过客，公司就是你的家
　4.全心全意热爱自己的工作
第二章 我是企业的主人翁
　1.企业利益高于一切
　2.不要只为薪水而工作
　3.把工作当成你的事业
　4.在其位则应谋其职
第三章 忠诚于自己的企业
　1.忠诚是一种职业生存方式
　2.忠诚比能力更重要
　3.决不泄露企业机密
　4.全力维护企业形象
第四章 拥有健康的工作心态
　1.工作中不要有对立情绪
　2.坦然应对一切困难和挫折
　3.懂得感恩，接受工作的全部
　4.保持工作和生活的和谐平衡
第五章 共创和谐的企业环境
　1.欣赏并尊重你的上司
　2.与企业的同事和谐相处
　3.为客户提供满意的服务
　4.敞开心扉，零距离沟通
第六章 自动自发地去工作
　1.不要把问题留给老板
　2.做企业需要做的事
　3.始终比他人领先一步
　培养永不放弃的精神
第七章 培养团队协作精神
　1.团队是最佳的生存之道
　2.团队的目标高于一切
　3.帮助别人就是帮助自己
　4.工作中学会借力与合作
第八章 享受创新带来的乐趣
　1.创新型员工是公司发展的推进器
　2.别让自己的潜能酣睡
　3.把“不可能”变成“可能”
　4.用更多更好的办法解决问题
第九章 注重细节，把工作做到位
　1.不要忽视工作中的细节
　2.用心去做好每件事情
　3.别以为小错就不是错
　4.按最高的标准要求自己
第十章 做最受企业欢迎的员工
　1.每天比别人多做一点点
　2.为企业多提合理性建议
　3.严格遵守企业规章制度
　4.向身边的每一个人学习