你的收入你做主

　　本书从员工与企业双赢的角度，全方位探讨了员工收入问题，深入剖析了决定员工收入高低的诸多要素，给出了员工提高收入的有效方法与途径，并帮助企业管理者有效引导员工找到努力的方向，让他们充满激情、积极主动地做好一切工作，以主人翁的精神为企业做出更大的贡献。全书语言通俗易懂、清新流畅，观点新颖独到，案例生动有趣，能够有效激发员工的工作热情，对企业各项工作具有很好的指导作用，是一本不可多得的组织培训教材。本书适合企业员工、管理者、企业培训人员阅读。

暂缺《你的收入你做主》作者简介

第一章　决定收入高低的是你自己　
　第一节　价格由管理者决定，价值由自己创造　
　第二节　爱上工作是获得高收入的前提　
　第三节　提高业绩才能提高收入　
第二章　高收入从哪里来　
　第一节　高收入从高效工作中来　
　第二节　高收入从爱岗敬业中来　
　第三节　高收入从创新思维中来　
　第四节　高收入从优质服务中来　
第三章　解决多大的难题，就有多高的收入　
　第一节　工作难度与工资收入成正比　
　第二节　团队协作是提高收入的保障　
　第三节　知识与技能会转化为收入　
第四章　为企业赢利就是为自己赢利　
　第一节　把为企业赢利当成自己的责任与义务　
　第二节　为企业赢利是员工的光荣使命　
　第三节　为企业赢利是员工的神圣天职　
　第四节　正确认识自己和企业的利益关系　
　第五节　像管理者一样思考和工作　
第五章　为企业省钱就是为自己省钱　
　第一节　为企业节约其实就是为自己谋利　
　第二节　养成节俭的工作习惯　
　第三节　能省的都省，不要浪费企业一分钱　
　第四节　花企业的钱，要像花自己的钱　
　第五节　把维护企业利益落到实处　
第六章　对工作负责就是对收入负责　
　第一节　承担责任越大，收入越高　
　第二节　责任能够保证工作绩效　
　第三节　成功源于责任，责任胜于能力　
　第四节　每位员工都要培养自己的责任心　
第七章　超越雇佣关系，不要仅仅为工资而工作　
　第一节　着眼未来，重视比工资更重要的收获　
　第二节　不要过于注重眼前的利益　
　第三节　不要仅仅为了工资而工作　
　第四节　让报酬比“金钱”还多的秘诀　
第八章　获得晋职加薪的有效途径　
　第一节　怎样才能快速获得晋职加薪　
　第二节　努力成为不可替代的优秀员工　
　第三节　积极主动地承担额外工作　
　第四节　认真做好每一件细微小事　
　第五节　坚决贯彻领导思想　
　第六节　努力成为自己所在领域的专家　
第九章　与其抱怨他人，不如反省自己　
　第一节　收入少，应多从自己身上找原因　
　第二节　积极主动的工作态度是高收入的保障　
　第三节　时刻想着你能为企业做些什么　
　第四节　工作不只是为企业，也是为自己　
　第五节　不断学习，只为把工作做到最好　
　第六节　敷衍工作就是敷衍自己　
　第七节　付出与收获成正比　
第十章　立足双赢，与企业共成长　
　第一节　带着感恩的心与企业同甘共苦　
　第二节　把自己当成主人才能成为主人　
　第三节　与企业共成长，实现个人与企业的双赢