你满意你的工资吗？

　　今天，我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么，我们如何才能顺利开始自己的职业生涯，并且自如应对危机和挑战呢？国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线，也是劳动者处理职业问题，规避职业风险，维护自身合法权益的基础保障；用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则，也是劳动者职业发展的环境。本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务，针对劳动者在职业生涯中的各个阶段，以及职业管理中可能面临的各项问题，从实用的角度给劳动者以提示和讲解。其目的在于帮助劳动者防范职业风险，维护合法权益，提高职业生存与竞争能力，获得良好的职业发展。如果把职业比作一场游戏，那么希望每一位劳动者在本书的帮助下，既保障自己的权益不受损害，又能不断增强自己的职业管理能力，从而尽情享受职场游戏的快乐！

暂缺《你满意你的工资吗？》作者简介

什么是薪酬？
我的工资标准是多少？
试用期什么样的工资待遇比较合适？
工资标准会影响到员工哪些权益？
单位可以随意调整我的工资标准吗？
什么是收入构成？
哪些项目应从工资中扣除？
工资应如何发放？
非全日制员工的工资怎么发放？
什么是年薪制？
如何认识工资中的变动部分？
如何面对分段发放的绩效工资？
什么是最低工资？
日工资和小时工资怎么计算？
单位安排员工下岗待工时，工资收入如何？
可以在两家公司拿工资吗？
过失性（赔偿性）扣款，能扣多少？
员工如何获得加班工资？
员工产假期间的工资如何发放？
年假期间的工资应该怎么计算？
企业帮我避税，会有哪些影响？
关于薪酬问题容易产生哪些争议？