你也可以找到好工作

　　《你也可以找到好工作》给人强烈的感受是实用、深刻、不流俗套。目前，市面上指导大学生就业的书很多，但作者大都来自高校，而由企业人士出面撰写的则少之又少。事实上，大部分毕业生要流向企业，而负责招聘的是企业的人力资源部门，如果由他们来指导毕业生就业。不正好对口吗？对于一件商品的评价，最准确的是采购者和使用者；同理，大学生怎样才能成功就业，也应该多让“采购者”来说说话，讲讲门道！《你也可以找到好工作》作者就是一名资深“采购者”，从事企业人力资源工作多年，主持过大量的招聘工作，实战经验丰富。作为专业人士，他从桌子的对面走过来，和你站在一起，告诉你从企业用人的角度他是如何看待大学生求职者的。

　　朱建国，喜地集团（China Multimedia Networks Ltd）人力资源总监。2000年开始从事企业人力资源工作，先后任职于同方、首创、易查，2007年加入喜地集团。主持过数千次招聘，多次应邀到高校里做职业发展讲座，对于求职过程中经常出现的问题，有着准确判断，并能提出行之有效的解决方案。

要毕业了，往哪儿走
不可或缺的职业规划
先择业，还是先就业
第一份工作
你真想当公务员吗
要不要考研
能不能创业
大城市or小城市
到中西部去
求职前的心态
找工作难。难在哪里
永远的稀缺：人才
“企业能给我什么”VS“我能给企业什么”
还有没有“铁饭碗”
“我想直接做主管”
不要存在侥幸心理
没有工作经验怎么办
突破自己，“野蛮生长”
如果你被拒绝多次
这个世界本来就不公平
盘点你的优势和劣势
学校不是名牌怎么办
专业问题
成绩单有多重要
第二学位是否有帮助
证书的分量
志愿者的经历
我是“双外生”
户口问题
贫穷是一笔财富
企业知多少
国企·外资·民营
去大公司，还是小公司
500强是怎么回事
企业内部分哪些部门
企业需要什么样的人
巧诈不如拙诚
应届毕业生：空白也是资本
素质最重要
能力不是唯一的
企业欢迎能打硬仗的员工
不同企业有不同的用人要求
实习：实战前的练兵
实习有没有用处
实习与正式录用
实习机会是争取来的
实习鉴定
她为什么能进世界500强
实习期间的注意事项
简历不简单
求职的渠道
面试前的准备
面试进行时
应聘不同职位要注意哪些问题
面试官常见的问题
集体面试：当面PK
电话面试
试用期：第二次双向选择
报酬与福利
如何识破招聘骗局