沉住气才能成大器

　　职场之中竞争激烈、玄机暗藏，要想脱颖而出、游刃有余，就要有过人的本领和成熟的心智。只要你能够沉住气，立足本职，在工作中砥砺低调谦和的品质，你就能登上事业的高峰，收获成功与幸福的果实。老子说：“大的洁白，是知白守黑，和光同尘，故而若似垢污；大的方正，是方而不割，廉而不刿，故谓没有棱角；博大之器，是经久历远，厚积薄发，故而积久乃成；浩大之声，过于听之量，故而不易听闻；庞大之象，超乎视之域，故而具体无形。”一个人要想成大器，重要的是历经长久的磨炼。只有淡化锋芒，祛除骄躁，笃实务远，才能做好工作、汲取真知，成为职场的精英，登上成功的巅峰。

　　李亚莉，长期致力于名企经营战略，人事管理以及员工培训方面的研究，有多年人力资源管理经验。曾参与策划并出版过《责任胜于能力》、《创新缔造竞争力》、《成为最受企业欢迎的人》、《世界上最伟大企业的员工守则》、《用结果证明自己的能力》、《对工作负责就是对自己负责》等多部畅销书，对企业管理、员工职业精神提升等课题有着深刻而独到的把握。

第一章 成功没有捷径，实干是最快的方法
成功属于沉得住气的“傻子”们
成功需要理性和务实的激情
平凡处筑梦：耐得住寂寞，你就能成王
做自己的贵人：用切实的努力，赢取成功
敏于心，钝于外：“钝感”让你的成功更稳健
第二章 沉住气，从低处立身更利于成功
先立业，再发展：脚踏实地才能梦想成真
基层历练：稳固的根基更利于保障成功
摈弃浮躁：放低自己才能容纳未来
根深叶茂：先要“埋头”才能“出头”
“蘑菇”智慧：把“冷板凳”坐热就是强者
第三章 成功源于务实：机遇藏在每份工作中
踏实工作是成就自我价值的前提
“岗位股份制”理论：投入越大，收获越大
立足长远：用事业之心，经营每一份工作
全心投入：主动做事而非坐等指示
承担责任，尽自己所能做好每一件事情
与公司一道成长：公司发展了，个人自然升值
第四章 沉住气，用业绩打造职场通行证
职场的竞争归根到底是业绩的竞争
沉住气多出业绩：没有业绩一剥削企业
为公司盈利，就是替自己加薪
先让付出超过回报，再求回报超过你的付出
沉住气，忙在点子上才能创造更多业绩
竭尽全力：既争效率更争效能
第五章 业绩要高调，做人要低调
沉住气，用业绩证明自己而非锋芒毕露
放低姿态才能走好职场路
把“风头”留给别人，把风采留给自己
涮丰气，以退求进：靠业绩出头而不是靠意气出头
在姿态上“低人一筹”，在事业上“高人一等”
第六章 摈弃浮躁：脚踏实地才能干出业绩
沉住气，把简单的小事做好就是不简单
用心去做，平凡的岗位会因你而光芒四射
在其位谋其政：面对任务，不找任何借口
累积平凡=累积卓越：认真做好每一件事
用心如一：成功就是沿着既定的方向坚持下去
第七章 告别糊弄：完美复命才能备受器重
沉住气，严格复命不打半分折扣
戒除骄躁，执行到位才算真正做了
力争卓越：做完只是基本，做好才是要求
把结果带给公司，把过程留给自己
以标准为尺度，每一个流程做足100％
第八章 百折不挠：对挫折“免疫”才能走出危机
沉住气，把挫折当做成长的营养
告别沮丧：面对寒潮，不妨勇敢地“冬泳”
坚持信心：信心在，希望就在
同舟共济：遭遇“冰山”，决不抛弃企业这艘船
坠落也是机遇：用智慧化解危机
坚持到底：一万分的苦难就怕多一秒的坚持
第九章 本领高人一筹，工作才能出头
放长线钓大鱼：“投机”成功，不如“投资”成功
最优秀的产品是自己：沉下心来才能铸就品牌
磨砺技艺：专业技能为你的前程购买失业保险
敬业更要精业：做行业内的专家
每天进步一点点，自我升值“核聚变”
第十章 用一颗平常心打造非常业绩
心平常，自非凡：奥运冠军的秘密
制怒：先要自胜才能胜人
与嫉妒绝交：用积极的态度学习他人的优点
剪除心灵深处那些让人烦恼不安的欲望
远离抱怨：抱怨会令生活更糟糕
用感恩的心煲一道快乐的靓汤
职场即道场：品味工作中的“禅境”
敬业不如乐业：享受工作就是享受成功
第十一章 没有“饱和"的事业，只有“饱和"的追求
沉住气，全力以赴是自我升值的砝码
职场上没有永远的“红人”：在成绩面前找差距
成功是因为比别人做得更多、更彻底
解除自我设限的紧箍咒：成功永无“上限”
“称职”是最低要求：做到最好才能立于不败
成功永无止境：“尽善尽美”才能不断超越