2010年国家公务员录用考试辅导教材：行政能力测验

　　《中华人民共和国公务员法》施行以来，公务员录用考试进一步制度化和规范化。近几年，随着公务员报考人数的急剧增加，竞争也日益激烈。为了实现择优录用的目的，中央和地方公务员录用考试都提高了试题的难度，给广大考生的备考提出了新的挑战。中国高级公务员培训中心和中国国家人事人才培训网，特聘中国人事科学研究院、北京大学、中国人民大学、国家行政学院等长期从事国家公务员录用考试命题理论研究及实践的专家学者，联合编写了这套“2010年国家公务员录用考试辅导教材”。本套教材有如下特色：权威导向，系统研发。本套教材由中国高级公务员培训中心和中国国家人事人才培训网联合组成的公务员录用考试研究、辅导专家组编写，系统全面，是公务员报考人员系统学习的权威辅导教材。结构科学，内容丰富。教材的知识结构科学，内容囊括了公务员录用考试的全部模块，包括考试分析、题型讲解、真题解析、热点透视、实战训练等，环环相扣、层层深入，考生在夯实了基础的同时，又逐渐掌握了解决问题的技巧和方法，提高了能力。课程专业，针对实用。本着专心、专注、专业的原则，注重教材内容的针对性和试题的实用性，且对每道题都进行了详细、精辟的解析。考生掌握的不仅是一道题的解法，更是一种题型的解法。同时，总结往年命题规律，洞悉2010年命题趋势，力求突出讲解的科学性、例题的代表性和训练的针对性。本书按照“行政职业能力测验”考试的五大模块分章精讲，采用模块讲解、考点指南、题型精讲、技巧点拨、历年真题解析、强化训练及解析“六位一体”的最新理念，内容基本涵盖了中央和地方公务员录用考试“行政职业能力测验”的全部内容与范围，从理论到实务，作了全方位的系统指导，科学、实用、高效，旨在帮助考生捕捉考试要点，理清解题思路，掌握考试知识和复习方法，顺利通过“行政职业能力测验”考试。

　　中国高级公务员培训中心隶属人力资源和社会保障部（国家公务员局），承担中央国家机关和省、自治区直辖市公务员初任、任职、晋升等有关培训工作；依托政府、科研机构和国内外著名院校，会聚整合国内外优秀的学习培训资源，研发精品课程。

中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲
第一章 行政职业能力测验概述
第一节 行政职业能力测验必备知识
第二节 行政职业能力测验命题规律分析
第三节 行政职业能力测验的应试策略和备考方案
第二章 言语理解与表达
第一节 言语理解与表达概述
第二节 片段阅读
第三节 选词填空
第四节 篇章 阅读
第五节 词语替换
第六节 语句表达
第三章 数量关系
第一节 数量关系概述
第二节 数字推理
第三节 数学运算
第四章 判断推理
第一节 判断推理概述
第二节 图形推理
第三节 定义判断
第四节 类比推理
第五节 演绎推理
第六节 事件排序
第五章 常识判断
第一节 常识判断概述
第二节 法律常识
第三节 政治常识
第四节 经济常识
第五节 管理常识
第六节 人文常识
第七节 科技常识
第六章 资料分析
第一节 资料分析概述
第二节 表格资料
第三节 图形资料
第四节 文字资料
第五节 综合型
第七章 实战演练