历年考试真题汇编

　　《中华人民共和国公务员法》施行以来，公务员录用考试进一步制度化和规范化。近几年，随着公务员报考人数的急剧增加，竞争也日益激烈。为了实现择优录用的目的，中央和地方公务员录用考试都提高了试题的难度，给广大考生的备考提出了新的挑战。中国高级公务员培训中心和中国国家人事人才培训网，特聘中国人事科学研究院、北京大学、中国人民大学、国家行政学院等长期从事国家公务员录用考试命题理论研究及实践的专家学者，联合编写了这套“2010年国家公务员录用考试辅导教材”。本书是其中一本，其主要特色是：解析中肯、透彻到位。书中的解析部分是由国内专门从事公务员考试命题研究的专家，结合他们多年对试题的研究、分析及实际命题经验编撰而成。几位专家从命题和实战的角度出发，对历年的考题作出了详尽的分析与解释，解析思路清晰，过程简明，使考生能够举一反三，触类旁通，能够在没有辅导老师指导的情况下进行有成效的独立复习。突出重点和难点。公务员录用考试的公共科目笔试题量较大，题目的难度逐年变化。根据这一特点，本书对历年试题中难度较大且屡屡出现的部分在侧重于总体归纳和分析解题技巧的基础上，对相同类型的题目在分别求解后又作了总结概括，而对较简单常见的题型更加注重巩固复习，这样使考生掌握了解决同类题型的思路，而不是仅仅停留在“会做”这一层次上。 针对性强和实用性强。对每道题都进行了详细、精辟的解析。考生掌握的不仅是一道题的解法，更是一种题型的解法。同时，总结往年命题规律，洞悉2010年命题趋势，力求做到讲解的科学性、例题的代表性和训练的针对性。本书内容基本涵盖了中央和地方公务员录用考试“行政职业能力测验”和“申论”的全部内容与范围，从解题的角度作了全方位的系统指导，科学、实用、高效，旨在帮助考生捕捉考试要点，理清解题思路，掌握考试知识和复习方法，顺利通过国家公务员录用考试。

　　中国高级公务员培训中心隶属人力资源和社会保障部（国家公务员局），承担中央国家机关和省、自治区直辖市公务员初任、任职、晋升等有关培训工作；依托政府、科研机构和国内外著名院校，会聚整合国内外优秀的学习培训资源，研发精品课程。

第一部分《行政职业能力测验》历年考试真题、　　参考答案及解析
　2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题
　　参考答案及解析
　2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题
　　参考答案及解析
　2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》真题
　　参考答案及解析
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》真题
　　参考答案及解析
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》真题
　　参考答案及解析
　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》真题
　　参考答案及解析
　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》真题
　　参考答案及解析
　2008年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》真题
　　参考答案及解析
　2007年广东省公务员录用考试《行政职业能力测验》真题
　　参考答案及解析
　2006年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》真题
　　参考答案及解析
第二部分 《申论》历年考试真题及　　参考答案
　2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案
　2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案
　2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案
　2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案
　2008年山东省公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案
　2007年上海市公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案
　2006年北京市公务员录用考试《申论》真题
　　参考答案