工会体系与国家发展

　　新加坡国家政权与工会体系的关系兼具国家统合主义与社会统合主义特征于一体，属于一种独特且重要的政治—社会关系类型，可以概括为混合型统合主义（mixed corporatism）。本书通过研究1960年代以来新加坡的劳工法规、产业政策与社会保障政策，来探悉新加坡劳工阶层的利益如何通过工会体系得到有效的汇聚与代表。其中，重点考察了全国职工总会（NTUC）如何启动新加坡工运现代化进程、如何推进劳资政三方代表协商机制（tripartism）的发展。

　　郑振清，北京大学历史学博士（世界现代化理论与进程研究方向，2007年），清华大学公共管理学院博士后（2007-2009年）。

绪论　探索东亚经济增长与政治发展的中间环节　’
第一节　经济增长中的劳工政治：从新加坡故事到东亚经验
　第二节　研究文献的回顾与综合
一 发展中国家与地区劳工运动研究
二　新加坡工运研究述评
三　方法论与研究思路
　第三节　资料收集与研究重点
　 一 资料情况
　 二　研究重点
第一章　新加坡“民主工运”的崛起
　第一节　新加坡工运传统：社会基础与政治结构
一 新加坡社团与工会的历史渊源
二 马来亚共产党与左翼工会
三 劳工阵线政府的工会政策
四　人民行动党与左翼工会
　第二节　政治斗争与工运分裂
　一　人民行动党政府“统一工运”
　 二 党内斗争与新加坡职工总会（STUC）分裂
　 三 “沙都”（SATU）与“职总”（NTUC）
　第三节　民主社会主义与“民主工运”
　一 民主社会主义思潮
　 二　新加坡的民主社会主义与“民主工运”
　小结　新加坡“民主工运”的历史意义
第二章　全国职总工会体系的发展
第一节　职总成为新加坡工运中心：1961～1968
第二节　职总工会体系的结构与功能
　 一　工会支部层次
　 二　工会总部层次
　 三　职总中央层次
　 四　层次间结构与功能
　第三节　职总的财务状况
　第四节　职总体系的内部整合
　 一　职总研究所
　 二　职总中央的集权化
　小结 职总工会体系与新加坡政治体系的关系
第三章　1960年代前期的新加坡劳资政关系
第一节　转口贸易的困境与工业化的启动
一 转口贸易与失业问题
二　从进口替代到出口导向工业化
第二节　新加坡劳资政关系的形成
一　工业化对劳资关系的要求
二　1959年《职工会（修正）法令》与劳工控制
　 三　1960年《工业关系法令》与新加坡劳资政关系的形成
　第三节　工业仲裁法庭与新加坡劳资关系的稳定
……
第四章　1960年代后期的新加坡劳资政关系
第五章　走向“劳工运动现代化”
第六章　劳资政三方代表制与新加坡国家发展
第七章　总结　混合型统合主义在新加坡
附录　新加坡工运大事记（1940～1986）
参考文献
后记