2009版国家公务员面试过关1500题全解全析

　　本书在编写过程中体现了以下特点：1.业内专家精心打造。本书编写组成员均为对公务员面试潜心研究多年的专家，功底深厚，经验丰富，能够准确、全面把握公务员面试的动向和命题规律。此外，本书在编写过程中还得到多位人力资源管理人员的指导，力求更专业、更实用。2.内容丰富，特色鲜明。本书以历年公务员面试真题为核心，并辅之以一定数量的仿真面试题目，希望通过“题海战术”，帮助考生建立解题自信。不再认为公务员面试深不可测。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型，并以成功案例剖析的形式对各种面试题型进行深度剖析，破解答题密码。3.分类精细，涵盏面广。结合历年来面试出题规律。对面试考查形式作了十种精确分类，涵盖了个人兴趣爱好类、求职动机与职位匹配类、透过现象谈实质类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类、心理素质与自控力类、领导决策与创新能力类、串词与言语表达类、演讲类等各个方面，全面提升考生的面试答题技巧。4.选材新颖，门类齐全。本书收录的最新面试真题包括全国人大、中纪委、最高检察院、全国总工会、中国人民银行、财政部、外交部、卫生部、商务部、国家环保总局以及各地海关、出入境检疫局、国税等国家部门和机关以及部分地方省市2008年的公务员面试真题。

暂缺《2009版国家公务员面试过关1500题全解全析》作者简介

第一部分 公务员面试真题分类实战
　第一章　个性特征类
第一节 题型释义与答题要点
第二节　成功案例分析
第三节　真题与解答
　第二章　求职动机与职位匹配类
第一节　题型释义与答题要点
第二节　成功案例分析
第三节　真题与解答
　第三章　透过现象谈实质类
第一节 题型释义与答题要点
第二节　成功案例分析
第三节　真题与解答
　第四章　人际交往的意识与能力类
第一节 题型释义与答题要点
第二节　成功案例分析
第三节　真题与解答
　第五章　计划组织协调能力类
第一节　题型释义与答题要点
第二节　成功案例分析
第三节　真题与解答
　第六章　应变能力类
第一节　题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节　真题精选与解答
　第七章　心理素质与自控力类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节　真题与解答
　第八章　领导决策与创新能力类
第一节　题型释义与答题要点
第二节　成功案例分析
第三节　真题与解答
　第九章 串词与语言表达类
第一节　题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节　真题与解答
　第十章　演讲类
第一节　题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节　真题与解答
第二部分 公务员面试分类模拟题集
　第一章　个人兴趣爱好类
　第二章 求职动机与职位匹配类
　第三章　透过现象谈实质类
　第四章　人际交往的意识与能力类
　第五章　计划组织协调能力类
　第六章　应变能力类
　第七章　心理素质与自控力类
　第八章　领导决策与创新能力类
　第九章 串词与言语表达类
　第十章　演讲类
第三部分　2008年国家、地方公务员面试真题汇总
　中央、国家公务员面试真题
　地方公务员面试真题（精选）