书籍详情
求职赢家的秘诀：教你找到求职的捷径
作者：卢文辉 著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2008-07-01
ISBN：9787111246749
定价：¥29.80
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内容简介
本书针对大学生面临的就业困惑和问题，用自己的体会和大量案例现身说法。介绍了怎样做职业规划和设计，如何应对市场变化和竟争，如何运用简历和求职信，面试时要注意的事项，要按照什么求职思路才能确保自己有销路，如何运用求职的“战略”与“战术”，实用高效的求职法有哪些，如何做好职业定位，大学四年如何做好职业准备，如何在职场做人做事，如何表现自己、把握机会，怎样提升职业素质和竟争力，如何与人相处，怎样作出成绩等内容。本书全面展现了作者在求职面试和职场生存发展方面的经验、智慧和技巧，在当前工作难找、就业艰难、竞争日趋激烈的环境下，提供了生动的案例和教材，能够让即将走上职场的大学生从中获得有益的启示。
作者简介
卢文辉，中国职场“十大酷人物”之一，著名的实战求职就业专家。对求职应聘、面试、就业规划、生涯设计等有丰富的经验和独到的方略。毕业于西南民族学院，现任某文化公司总经理。从16岁取得人生第一次求职的成功，至今已有20多年的职场实战经验。他起点不高——没有“过硬”的文凭作金字招牌，没有推荐信，没有职称，没有任何关系；他外语不行，专业不“专”，普通话也不流利。他就业率高——先后被TCL、美的、奥柏、雅倩、科龙、红桃K、达西浦、松下、欧安亚、美日洁宝等数十家中外知名大企业争相聘用，曾创下被六家公司同时录用的纪录。他曾被聘为高级人事助理、行政部门总监、分公司老总、营销总监、总经理、董事长特别助理等重要职务。他是中国普通学历高就业的一个典范。
目录
推荐语
本书作者卢文辉的求职“成绩单”
前言 中国职场的“怪异”现象
第1章 求职面试宝典/1
01◎人在职场，不“竞”则退 2
02◎学会随行就市 4
03◎对号才能入座 8
04◎求职大赢家是怎样炼成的 12
05◎早下手为强！做别人没做的准备 13
06◎大学时期多参加求职实战 18
07◎尽早树立职业化观念 21
08◎牢记：人才的价值只能在市场上体现 23
09◎机会只青睐有心人 25
10◎灵活规划好“正宗”的求职 26
11◎在实战中积累经验 28
12◎首先做好眼前的事 30
13◎与时俱进，见机行事 31
14◎勇于自我挑战和突破 34
第2章 实战高效的求职面试经验与技能/37
01◎思路决定销路 38
02◎求职的战略与战术 39
03◎就业技能不等于求职技能 41
04◎卓有成效的实战求职法 43
05◎简历很重要！但不要把宝只押在简历上 49
06◎求职的“杀手锏”：求职信大有文章可做 52
07◎诚信决定成败 57
08◎求职最好本色包装 59
09◎牢牢抓住市场的“适应性原理” 61
10◎有不足，不要怕——关键要做好差异化 62
11◎成也反差，败也反差 64
12◎求职要创新：我不按牌理出牌的一次案例 66
13◎求职之初莫求高薪高职 67
14◎如何与招聘方谈条件 69
15◎面试莫猜题——何况你想猜也猜不到 72
16◎面试忌讳说口号 74
17◎面试的“杀手锏”：带一封面试信去面试 75
18◎求职面试真相：小节不小，但“大节”为重 77
19◎怎样培养面试能力 79
20◎最特别的一次面试带来的启示 81
21◎独特的经历：求职的敲门砖和定音锤 82
22◎选择单位如何全面考量 85
23◎责任心——求职的关键竞争力 87
24◎鱼与熊掌可以兼得——和谐地发展自己 89
25◎回顾高考志愿的填报，总结定位的经验教训 91
26◎职业规划要趁早 93
27◎职业规划不要固化 95
28◎考研，考公务员，还是进企业 96
29◎要求“实”利益，先做“真”人才 98
30◎如何避免陷入求职就业最大的误区 99
31◎求职自信从哪里来 100
32◎另辟途径打造求职力 102
33◎找个合适的榜样来学习 104
34◎职场成功的八大法则 106
35◎将自我营销进行到底 107
第3章 要适合市场，得先了解市场/109
01◎市场不欢迎“半成品”——市场需要“即插即用” 110
02◎证书在考官眼里常常证实不了什么 113
03◎求职的“地利”因素不再利好了 116
04◎到底什么才是职场竞争力 117
05◎名校毕业生在职场的独特烦恼 119
06◎大学生从一进校就有缺陷——要客观认识自己 120
07◎象牙塔的“计划性”与职场的“市场性”脱节 122
08◎外语构不成职场竞争力 123
09◎用人单位最反感造假 125
第4章 积累经历就是积累就业的实力/127
01◎经历比经验更重要 128
02◎要善于讲故事——故事就来自于经历 130
03◎在上家的经历是在下家求职成功的关键 132
04◎不同的经历，打造同样的实力 133
05◎积累团队合作和沟通协调等能力 135
06◎要正确地做事 148
07◎培养良好的工作心态、工作作风和责任感 158
08◎不断创造绩效和展现才干人品 171
09◎增强学习力，用他人的经验充自己的电 184
10◎打造个人吸引力，引个“贵人”来相助 189
后 记
本书作者卢文辉的求职“成绩单”
前言 中国职场的“怪异”现象
第1章 求职面试宝典/1
01◎人在职场，不“竞”则退 2
02◎学会随行就市 4
03◎对号才能入座 8
04◎求职大赢家是怎样炼成的 12
05◎早下手为强！做别人没做的准备 13
06◎大学时期多参加求职实战 18
07◎尽早树立职业化观念 21
08◎牢记：人才的价值只能在市场上体现 23
09◎机会只青睐有心人 25
10◎灵活规划好“正宗”的求职 26
11◎在实战中积累经验 28
12◎首先做好眼前的事 30
13◎与时俱进，见机行事 31
14◎勇于自我挑战和突破 34
第2章 实战高效的求职面试经验与技能/37
01◎思路决定销路 38
02◎求职的战略与战术 39
03◎就业技能不等于求职技能 41
04◎卓有成效的实战求职法 43
05◎简历很重要！但不要把宝只押在简历上 49
06◎求职的“杀手锏”：求职信大有文章可做 52
07◎诚信决定成败 57
08◎求职最好本色包装 59
09◎牢牢抓住市场的“适应性原理” 61
10◎有不足，不要怕——关键要做好差异化 62
11◎成也反差，败也反差 64
12◎求职要创新：我不按牌理出牌的一次案例 66
13◎求职之初莫求高薪高职 67
14◎如何与招聘方谈条件 69
15◎面试莫猜题——何况你想猜也猜不到 72
16◎面试忌讳说口号 74
17◎面试的“杀手锏”：带一封面试信去面试 75
18◎求职面试真相：小节不小，但“大节”为重 77
19◎怎样培养面试能力 79
20◎最特别的一次面试带来的启示 81
21◎独特的经历：求职的敲门砖和定音锤 82
22◎选择单位如何全面考量 85
23◎责任心——求职的关键竞争力 87
24◎鱼与熊掌可以兼得——和谐地发展自己 89
25◎回顾高考志愿的填报，总结定位的经验教训 91
26◎职业规划要趁早 93
27◎职业规划不要固化 95
28◎考研，考公务员，还是进企业 96
29◎要求“实”利益，先做“真”人才 98
30◎如何避免陷入求职就业最大的误区 99
31◎求职自信从哪里来 100
32◎另辟途径打造求职力 102
33◎找个合适的榜样来学习 104
34◎职场成功的八大法则 106
35◎将自我营销进行到底 107
第3章 要适合市场，得先了解市场/109
01◎市场不欢迎“半成品”——市场需要“即插即用” 110
02◎证书在考官眼里常常证实不了什么 113
03◎求职的“地利”因素不再利好了 116
04◎到底什么才是职场竞争力 117
05◎名校毕业生在职场的独特烦恼 119
06◎大学生从一进校就有缺陷——要客观认识自己 120
07◎象牙塔的“计划性”与职场的“市场性”脱节 122
08◎外语构不成职场竞争力 123
09◎用人单位最反感造假 125
第4章 积累经历就是积累就业的实力/127
01◎经历比经验更重要 128
02◎要善于讲故事——故事就来自于经历 130
03◎在上家的经历是在下家求职成功的关键 132
04◎不同的经历，打造同样的实力 133
05◎积累团队合作和沟通协调等能力 135
06◎要正确地做事 148
07◎培养良好的工作心态、工作作风和责任感 158
08◎不断创造绩效和展现才干人品 171
09◎增强学习力，用他人的经验充自己的电 184
10◎打造个人吸引力，引个“贵人”来相助 189
后 记
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