经济增长阶段与人力资本积累阶段关联机制研究：对中国西部地区实证考察

　　本书从经济增长阶段理论切入，重点对人力资本积累阶段的划分进行了研究，重新审视了人力资本形成的途径，揭示了科学研究与技术创新在人力资本积累中的关键地位和作用，进而对经济增长阶段与人力资本积累阶段之间的关联性进行考察，尝试提出关于二者之间关系的关联机制假设，并据此对西部地区进行实证分析，在此基础上，为西部地区进行相关政策制定与制度设计提供理论依据。

暂缺《经济增长阶段与人力资本积累阶段关联机制研究：对中国西部地区实证考察》作者简介

序
导论
第1章 经济增长与人力资本积累
1.1 经济增长理论
1.2 人力资本理论
1.3 经济增长与人力资本（积累）关系的研究
1.4 经济增长阶段与人力资本积累阶段的关系
第2章 经济增长阶段与人力资本积累阶段
2.1 经济增长阶段理论
2.2 人力资本积累阶段的研究
2.3 经济增长阶段与人力资本积累阶段相关性的历史考察：科技部分
2.4 经济增长阶段与人力资本积累阶段相关性的历史考察：教育部分
第3章 经济增长阶段与人力资本积累阶段的关联机制研究
3.1 经济增长阶段与人力资本积累阶段关联机制的模型构建
3.2 科技驱动：经济增长与人力资本积累的相关性研究
3.3 知识应用：知识增长与制度变迁的相关性研究
3.4 教育驱动：经济增长与人力资本积累的相关性研究
3.5 就业实现：人才结构与产业结构的相关性研究
第4章 西部地区所处经济增长阶段与人力资本积累阶段的实证分析
4.1 关于西部地区所处经济增长阶段的考察
4.2 关于西部地区所处人力资本积累阶段的考察
4.3 关于西部地区经济增长阶段与人力资本积累阶段关联程度的考察
4.4 关于西部地区科技教育驱动能力的考察
4.5 关于西部地区三次产业专业技术人才的预测
第5章 西部地区人力资本积累实现阶段性跨越的政策调整建议
5.1 西部地区实现人力资本积累阶段性跨越的宏观政策调整建议
5.2 西部地区科技发展的政策调整建议
5.3 西部地区促进人力资本积累的教育政策建议
5.4 双轮驱动人力资本积累促进西部地区经济增长向经济发展转变的政策建议
后记