这样的员工老板最需要：5颗种子让你成为公司最有价值的人

　　21世纪是一个人才的世纪。对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言，成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：●先要有自己的付出。然后才有公司对自己的回报；●善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；●在工作中永远充满紧迫感；●让自己成为一个解决问题的人。而不是问题制造者：●从来不会说：“这不是我的工作！”

　　杰克·米瑞克，美国知名演讲家、专业培训师。他经营和管理着数家实体企业，范围涉及咨询、培训和餐饮等行业，具有丰富的商业实战经验。他经常主持各类商业论坛，以美国南方人特有的魅力和务实精神而为人称道。他现居住在俄克拉荷马州中部，和妻子和3个女儿生活在一起。

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序一
序二
目录
第1章 今天是母亲的生日
第2章 失去工作的危险
第3章 上校的教诲
第4章 开始播下种子
第5章 持之以恒的力量
第6章 漂亮的实践
第7章 善举获得回报
第8章 每个人都是自己的老板
第9章 泰勒先生的第一份大订单
第10章 狂欢节上的约会
第11章 修桥故事背后的道理
第12章 一个严酷的新挑战
第13章 上校度假归来
第14章 午餐会前的小插曲
第15章 又为老板赢得一个大客户
第16章 感恩节的惊喜
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