CEO思考法

　　打开右脑，才能成为优秀的领导者！150位顶级CEO右脑创意思维展示，帮您打开右脑，挖掘出与生俱来的领导潜能！领导者不看财务报表，而是靠预感找到企业发展的愿景；领导者不看候选者的简历，而凭直觉作出人事决策；领导者不会呆坐在办公室中，而是在生活的每时每刻发掘创意……领导者的每一次决策和行动，都有右脑思维活跃的身影；领导者卓然超群之处，就在于他们善用右脑！ 右脑思维并非领导者独有；而是每个人与生俱来的本能；领导者并非天生，只要善用右脑每个人都可以成为优秀的CEO。本书通过对150位顶级CEO的面对面访谈，总结出CEO思考法的核心内容和简单易行的领导力模式，帮助你开启右脑思维，挖掘出自己潜藏的领导力，成为最后的赢家！

　　哈里·阿尔德博士，享誉国际的咨询专家、学术名人和演说家，在成功学方面有丰富的研究成果。　阿尔德博士一直致力于研究与商业组织相关的领域，为全球知名公司培训企业管理人才，最大程度开发企业员工的潜能。他还著有多本管理学和神经语言程式学方面的书。

《CEO思考法》
第1章  领导者有何特殊之处 
    一个大家愿意追随的人 
    揭开领导力的神秘面纱 
    对领导力的新看法 
第2章  领导力源于内心 
    领导风格和领导品质 
    领导者做什么 
    你怎样利用自己的大脑 
    利用直觉和创造力 
    个人目标和商业目标的作用 
    你的思维风格 
    内心远见的力量 
    走在时代的前面 
    相信愿景 
    标准的大脑硬件 
第3章  领导者的直觉判断 
    未来没有蓝图 
    借助他人的创意 
    抓住一闪即逝的创意 
    时刻准备着迎接创意 
    信赖直觉 
    传达你的创意 
第4章  解决问题与作出决策 
    思考问题 
    了解自己的思维方式 
    压力之下的决策 
    把问题留到第二天来处理 
    战略性思考 
    解决操作性问题 
    作出真正重要的决策
第5章  像领导者一样生活
    工作与休闲
    展示真我风采
    是工作还是领导
    休闲心态
    工作环境
    休闲模式中的创造 
    个人的思维生物钟
    旅程中的非凡创意
    休闲娱乐中的领导者
    生活方式中的领导
第6章  保持联系
    走动管理
    利用他人的创意
    像顾客那样思考
    走动管理的弊端
    在公司外的曝光
    跨越文化界限
    对新创意保持开放
    接触不同的观点
    一种思维方式 
第7章  选才与赋能
    确定关键人选
    直觉与专业招聘
    领导最高团队
    赋能求业绩
第8章  领导商业潮流
    领导者生活方式的一种模式
    未来的商业领袖和商业组织
    人力资源因素
    双面思维
    左右脑的合作关系