书籍详情
谁说本科生找不到好工作
作者：卡玛 著
出版社：中国青年出版社
出版时间：2008-01-01
ISBN：9787500672623
定价：¥20.00
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内容简介
作者卡玛采访了15位比较有代表性的本科毕业生，他们都是一些普通学校、普通专业的普通学生，有着各自不同的求职经历，相同之处是，他们都是有心人，凭借自己的努力找到了称心的工作。书中包括了本科生求职过程中经常遇到的问题，如简历、面试、实习、公务员、专业不对口、人脉资源等等。书中的另一大亮点是，作者就这些有代表性的问题采访了相关的人力资源部门，以及一些院校的就业指导中心，从招聘方的角度看待这些问题，他们的回答会令人有茅塞顿开的感觉。
作者简介
卡玛（CarmaHinton），美农业专家韩丁之女，一九四九年生于北京，一九六二年进北京一零一中。在文革中渡过青少年时光，一九七一年离开北京。在美国宾州大学毕业后，曾任教于韦尔斯利女子学院（WellesleyCollege）、麻省理工学院（MIT）等院校，讲授中国语言、文化和电影。一九九九年获哈佛大学中国美术史系博士。
目录
简历篇 成也简历，败也简历
一份简明扼要、条理清晰的简历至关重要
一个高起点会让自己的职业生涯有一个良好的开端
清晰了解自己的能力并相信自己，坚持找到一份和自己能力相匹配的工作
专家访谈
没有最好的简历，只有最合适的简历
受访者：北京掌中无限信息技术有限公司人力资源部主管丘文娟女士
实习篇 实习，是一个完善自我的过程
尽早开始实习
把实习当作一个锻炼、完善自我的机会
踏踏实实做事情是最重要的
专家访谈
实习生在心态上要尽快完成从学校到职场的转变
受访者：北京方正国际软件系统有限公司人力资源部招聘主管王梓妍女士
面试篇 让面试成为一种享受
从进大学开始，就要有为将来求职做准备的意识
找到适合自己的公司
面试时注意细节
专家访谈
我们喜欢的是正常人，而不是超人
受访者：英泰国际集团公司人力资源部总监史枫蔚女士
专业篇 别让专业成为束缚
尽早确立求职目标
别让专业成为求职的束缚
在未被淘汰之前，哪怕只有百分之一的希望，你也要尽百分之一百二的努力
专家访谈
自己喜欢的工作才是最好的工作
受访者：IBM大中华区人力资源部总监郭希文女士
基础篇 第一份工作是你的基础
第一份工作相当重要
尽早确立个人的职业发展方向
不要轻率、频繁地跳槽
静专家访谈
慎重选择自己的第一份工作
受访者：宝洁北京市技术有限公司人力资源经理郑云端先生
准备篇 求职是一个长期准备的过程
大一时就要对自己的大学生活有详尽的规划
大学时尽可能多犯错误
尽早为求职做准备
专家访谈
不打无准备之仗
受访者：清华大学就业指导中心主任欧阳沁先生
优势篇 总有一份工作是适合你的
做自己擅长的事
自信来源于自知
认准的事，坚持不动摇
专家访谈
适合你的才是最好的
受访者：北大方正研究院人力资源部招聘主管庞和小姐
勇气篇 勇气是我最大的优势
女生在求职过程中可能会遭遇各种诱惑，在诱惑面前一定要把握住自己
刚毕业的学生，其实各方面的条件都差不多，最后胜出的人也许仅仅是多了一些勇气
有些事情一些人之所以不去做，只是他们认为不可能，其实许多的不可能，只存在于人的想象之中
专家访谈
最好的心态就是平常心
受访者：全球职业规划师王占军先生
人脉篇 那些陌生的人，帮我推开梦想的门
不要对陌生人冷淡，他们也许是乔装打扮的天使
不放过任何可以认识人的机会
永远展示出自己最好的一面——让别人对你留下深刻的印象
专专家访谈
我们非常喜欢通过熟人介绍的方式吸纳人才
受访者：百合网人力资源部经理陈爱想女士
公务员篇 我就是喜欢做公务员
丰富自己的知识结构
不是所有人都适合当公务员的
永远给自己最大的希望
专家访谈
不要盲目选择报考公务员
受访者：新天地公务员研究院咨询师向静小姐
国企篇 国企和你们想像的不一样
尽可能去了解真实的国企是什么样的
正确认识国企和外企的差异
低调做人，高调做事
专家访谈
大学生的自我定位尤其要明确
受访者：民航华东空管局人力资源部总监助理辛海浪先生
自考篇 自考生也能找到好工作
外企更适合自考生
考取专业所需的资格证书，会让求职更有优势
写简历时，将工作经历写在第一栏，学历背景写在第二栏
专家访谈
相信自己，别人才能相信你
受访者：北大青鸟集团人力资源经理高群女士
海归篇 没想到海归的工作也挺难找
在国外的工作经历可以大大提高回国发展的竞争力
对自己回国后的工作不要期望值过高
求职过程中不要一味强调自己的海归身份，而是用素质能力说话
专家访谈
“海归”要放低身段
受访者：资深媒体人、海归研究学者陈海先生
行业篇 360行以外也有好工作
职业是人创造出来的
愿意接受挑战和承担风险
不要盲目从事新兴职业
专家访谈
大学生要有一切归零的心态
受访者：奥普逊(北京)顾问有限公司入力资源部经理庞勇先生
创业篇 创业是快乐的
对创业有正确的认识，10万块钱可以创业，1万块钱也可以创业
创业最好先从传统行业做起
创业需要有一个好的心态
专家访谈
创业尤其需要有一个好的心态
受访者：北京大学学生创业中心主任助理段超先生
后记 我已全力以赴
一份简明扼要、条理清晰的简历至关重要
一个高起点会让自己的职业生涯有一个良好的开端
清晰了解自己的能力并相信自己，坚持找到一份和自己能力相匹配的工作
专家访谈
没有最好的简历，只有最合适的简历
受访者：北京掌中无限信息技术有限公司人力资源部主管丘文娟女士
实习篇 实习，是一个完善自我的过程
尽早开始实习
把实习当作一个锻炼、完善自我的机会
踏踏实实做事情是最重要的
专家访谈
实习生在心态上要尽快完成从学校到职场的转变
受访者：北京方正国际软件系统有限公司人力资源部招聘主管王梓妍女士
面试篇 让面试成为一种享受
从进大学开始，就要有为将来求职做准备的意识
找到适合自己的公司
面试时注意细节
专家访谈
我们喜欢的是正常人，而不是超人
受访者：英泰国际集团公司人力资源部总监史枫蔚女士
专业篇 别让专业成为束缚
尽早确立求职目标
别让专业成为求职的束缚
在未被淘汰之前，哪怕只有百分之一的希望，你也要尽百分之一百二的努力
专家访谈
自己喜欢的工作才是最好的工作
受访者：IBM大中华区人力资源部总监郭希文女士
基础篇 第一份工作是你的基础
第一份工作相当重要
尽早确立个人的职业发展方向
不要轻率、频繁地跳槽
静专家访谈
慎重选择自己的第一份工作
受访者：宝洁北京市技术有限公司人力资源经理郑云端先生
准备篇 求职是一个长期准备的过程
大一时就要对自己的大学生活有详尽的规划
大学时尽可能多犯错误
尽早为求职做准备
专家访谈
不打无准备之仗
受访者：清华大学就业指导中心主任欧阳沁先生
优势篇 总有一份工作是适合你的
做自己擅长的事
自信来源于自知
认准的事，坚持不动摇
专家访谈
适合你的才是最好的
受访者：北大方正研究院人力资源部招聘主管庞和小姐
勇气篇 勇气是我最大的优势
女生在求职过程中可能会遭遇各种诱惑，在诱惑面前一定要把握住自己
刚毕业的学生，其实各方面的条件都差不多，最后胜出的人也许仅仅是多了一些勇气
有些事情一些人之所以不去做，只是他们认为不可能，其实许多的不可能，只存在于人的想象之中
专家访谈
最好的心态就是平常心
受访者：全球职业规划师王占军先生
人脉篇 那些陌生的人，帮我推开梦想的门
不要对陌生人冷淡，他们也许是乔装打扮的天使
不放过任何可以认识人的机会
永远展示出自己最好的一面——让别人对你留下深刻的印象
专专家访谈
我们非常喜欢通过熟人介绍的方式吸纳人才
受访者：百合网人力资源部经理陈爱想女士
公务员篇 我就是喜欢做公务员
丰富自己的知识结构
不是所有人都适合当公务员的
永远给自己最大的希望
专家访谈
不要盲目选择报考公务员
受访者：新天地公务员研究院咨询师向静小姐
国企篇 国企和你们想像的不一样
尽可能去了解真实的国企是什么样的
正确认识国企和外企的差异
低调做人，高调做事
专家访谈
大学生的自我定位尤其要明确
受访者：民航华东空管局人力资源部总监助理辛海浪先生
自考篇 自考生也能找到好工作
外企更适合自考生
考取专业所需的资格证书，会让求职更有优势
写简历时，将工作经历写在第一栏，学历背景写在第二栏
专家访谈
相信自己，别人才能相信你
受访者：北大青鸟集团人力资源经理高群女士
海归篇 没想到海归的工作也挺难找
在国外的工作经历可以大大提高回国发展的竞争力
对自己回国后的工作不要期望值过高
求职过程中不要一味强调自己的海归身份，而是用素质能力说话
专家访谈
“海归”要放低身段
受访者：资深媒体人、海归研究学者陈海先生
行业篇 360行以外也有好工作
职业是人创造出来的
愿意接受挑战和承担风险
不要盲目从事新兴职业
专家访谈
大学生要有一切归零的心态
受访者：奥普逊(北京)顾问有限公司入力资源部经理庞勇先生
创业篇 创业是快乐的
对创业有正确的认识，10万块钱可以创业，1万块钱也可以创业
创业最好先从传统行业做起
创业需要有一个好的心态
专家访谈
创业尤其需要有一个好的心态
受访者：北京大学学生创业中心主任助理段超先生
后记 我已全力以赴
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