如何赢得人心

　　《如何赢得人心：赢得人心的36条心理学原理》运用阶梯状的结构方式，将人的品格作为基座，再将处事策略方面的内容逐渐提高，抽丝拨茧，层层递进，一步一步引导读者迈向为人处世的巅峰。《如何赢得人心：赢得人心的36条心理学原理》用精辟的论述、务实的语言、典型的实例，将如何赢得人心的80个细节多角度、多层次地展现给读者朋友；具有很强的可读性、实用性和操作性。让别人喜欢你？凭什么？用周星驰的话是：给个理由先？喜欢一个人，需要理由吗？就像爱一个人，需要理由吗？需要的，只不过很多人并没有仔细去分析与琢磨那些理由。世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。同样，世上也没有无缘无故的喜欢与讨厌。要成为一个可爱的人，让别人喜欢你，你首先要有高尚的品格，才能获得别人的尊重。然后在别人尊重你的基础上，用圆熟的处事技巧，一点一滴地培养感情，最大限度地获得别人的好感。《如何赢得人心：赢得人心的36条心理学原理》所列的细节作为一个完善自我的参考，希望能给读者带来意外的收获。

暂缺《如何赢得人心》作者简介

序
　　前言
　　第一章 印象管理的6大心理原理
　　1.中心性品质原理——热情是良好人际关系的中心要素
　　2.真诚效应——热情是焦点，但真诚却是最高点
　　3.平等之餐可以滋润心灵——平等是最容易被感知的尊重
　　4.互惠定律——感觉既是相互的，也是可感知的
　　5.主动原理——无动于衷并不能改变现状
　　6.心理定势效应——恶劣的人际关系常常偏见的替罪羊
　　
　　第二章 待人处世的7大心理策略
　　7.“行为－态度”效应——态度决定行为，行为改变态度
　　8.近因效应——最近的行为能够影响以往的评价
　　9.不能奢求理解——理解是沟通的结果，并非理解所当然
　　10.海格力斯效应——善待对手，这是心灵品质的高境界
　　11.心理摆效应——千万别被情绪左右
　　12.负向原理——一个坏印象要靠十个好印象修补
　　13.互补吸引律——利用优势互补形成吸引力
　　
　　第三章 赢得人心的关键细节
　　14.魅力不在完美——有点小毛病比完美更受欢迎
　　15.德西效应——纯粹的物质交流不可取
　　16.自我暴露原理——恰如其分地暴露自己可快速缩短心理距离
　　17.归因偏差——别往自己脸上贴金
　　18.客观处世最得人心——正面或负面的客观评价都是积极评价
　　19.增减原则——从否定到肯定能使你赢得人心
　　20.改宗效应——大多数人赞同的时候，反对者更具价值
　　21.霍布森效应——给别人的选择是真实的而不是附加条件的
　　22.PAC角色分析理论——在最恰当的时机做最正确的事情
　　23.沉没成本效应——如果事情不可挽回，就不要过多纠缠
　　第四章 赢得人心的心理策略
　　第五章 驾权你的关系场