书籍详情
数字化老总
作者:(日)竹田阳一 著,郭勇 译
出版社:广东经济出版社
出版时间:2007-11-01
ISBN:9787807287643
定价:¥28.00
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内容简介
《数字化老总》作者竹田阳一对“经营以人为本”的理念进行了全新的诠释,他说,这里所说的“人”不是指员工,而是指老总本人。日本著名经营顾问竹田阳一34岁时首次接触到蓝彻斯特法则后,便决心将自己的一生奉献给那些求助无门的中小企业经营者。蓝彻斯特法则是一名英国技术工程师在第一次世界大战期间研究“兵力数量”时发表的两个公式,人们发现它们在企业经营过程中也同样适用,这就是有关企业经营的“强者的战略”和“弱者的战略”两种战略:只有0.5%的大公司可以实行“强者的战略”,99.5%的中小企业应采取的只有“弱者的战略”。竹田阳一多年来致力于授课、巡回演讲,探讨中小企业的竞争之道。《数字化老总》是他系列作品的最新成果,对“经营以人为本”的理念有全新的诠释。竹田阳一认定,除第1名以外的其他企业都应该采用“弱者的战略”。而为了实现“成为第一”的目标,公司必须按照“必胜的数字依据”投入适当的战术力量。
作者简介
竹田阳一,资深企业咨询顾问,蓝彻斯特经营株式会社社长,成功运用蓝彻斯特法则的杰出代表。竹田阳一毕业于日本著名的福冈大学,34岁首次接触蓝彻斯特法则,随后他便决心将自己的一生奉献给那些求助无门的中小企业经营者。在30多年的经营生涯中,竹田阳一实地采访过1600家破产企业,对1000家企业进行过专业咨询,并从中总结出让中小企业起死回生的数字化经营法则。这笔宝贵的财富已经帮助上千家处于破产边缘的企业走出了困境。其主要著作有:《一张明信片带来的利润》、《用一张明信片感动顾客的方法》、《小企业用一封感谢信赚钱》、《蓝彻斯特经营法则百事通》、《小企业老总的制胜之道》。
目录
前言 成为高明数字化老总的条件
第一章 毛利润
步骤1 把握经营的全局
1.抛弃经营中陈旧、固定的观念
2.公司靠毛利润生存
3.不把商品销售给顾客,就不能获得毛利润
4.无论哪个行业,经营中总会遇到很多竞争对手
步骤2 弄清构成经营的重要因素
1.商品策略:以哪种商品为中心进行经营
2.营业地域策略:把哪里作为营业地域的中心
3.业界与客户层策略:卖给谁
4.营销策略:如何把商品卖出去
5.顾客维护策略:如何留住顾客
6.组织策略:如何发挥员工的能力
7.资金与费用的分配策略:怎样花钱才能使公司变得更强大
8.工作时间策略:有效利用时间
步骤 3 评估经营要素的重要性
1.三分商品,七分营销
2.八分开发顾客,两分内部相关工作
第二章 利润率原则
步骤 4 弄清利润率原则
1.制造毛利润本身就需要很多费用
2.毛利润的七成用于营销费用
3.主要行业的损益富余率也只有5%~10%
4.将移动时间和公司内部业务时间减少10%,经常利润就会增加1倍
5.从结构上改善利润率的方法
6.通过上市公司的财务报表研究经常利润
7.不要只顾眼前利益,要以"成为第一"为目标
第三章 蓝彻斯特法则
步骤5 弄清构成实行的重要因素
1.用科学方法提高实行力
2.军队指挥员研究的实行顺序对经营的参考价值
步骤6 评估实行要素的重要性
1.愿望、热情、决断力、进取心、忍耐力、积极的心态占整体实力的53%
2.经营的目的不是追求利润,而是开发客户
3.经营的目标是“打造强项”和“成为第一”
步骤7 制定并强力实施计划
1.何谓蓝彻斯特法则
2.不进行结构调整,就无法有效调动员工积极性
3.战术与战略的比例为1∶6
4.有益的情报90%来自于公司之外
5.克服革新中的困难
6.竹田商业图表
7.公司业绩的好坏,98%由老总的个人实力决定
第四章 学习方法
1.帕累托法则:在100名老总中,你必须进入前10名
2.学习的公式:将老总战略实力提升到前3名的方法
3.老总检查自身的素质
4.教材的内容应该是全方位的
5.从7个方面检查教材是否适合自己
6.CD、DVD教材最适合中小企业的老总
7.学习的预算计划:将公司教育经费的90%花在老总一个人身上
8.学习次数至少要达到20~50次
9.没有学习计划,就无法学习
10.学会思索
11.“差别化的学习”助你在激烈的竞争中求生存
12.向其他行业中的强者学习
第五章 经营顾问活用法
1.没有实际效果的经营顾问正在增加
2.使用经营顾问失败的案例
3.我自己的失败案例
4.聘请经营顾问失败的6个原因
后记 老总“数字化”
作者简介
第一章 毛利润
步骤1 把握经营的全局
1.抛弃经营中陈旧、固定的观念
2.公司靠毛利润生存
3.不把商品销售给顾客,就不能获得毛利润
4.无论哪个行业,经营中总会遇到很多竞争对手
步骤2 弄清构成经营的重要因素
1.商品策略:以哪种商品为中心进行经营
2.营业地域策略:把哪里作为营业地域的中心
3.业界与客户层策略:卖给谁
4.营销策略:如何把商品卖出去
5.顾客维护策略:如何留住顾客
6.组织策略:如何发挥员工的能力
7.资金与费用的分配策略:怎样花钱才能使公司变得更强大
8.工作时间策略:有效利用时间
步骤 3 评估经营要素的重要性
1.三分商品,七分营销
2.八分开发顾客,两分内部相关工作
第二章 利润率原则
步骤 4 弄清利润率原则
1.制造毛利润本身就需要很多费用
2.毛利润的七成用于营销费用
3.主要行业的损益富余率也只有5%~10%
4.将移动时间和公司内部业务时间减少10%,经常利润就会增加1倍
5.从结构上改善利润率的方法
6.通过上市公司的财务报表研究经常利润
7.不要只顾眼前利益,要以"成为第一"为目标
第三章 蓝彻斯特法则
步骤5 弄清构成实行的重要因素
1.用科学方法提高实行力
2.军队指挥员研究的实行顺序对经营的参考价值
步骤6 评估实行要素的重要性
1.愿望、热情、决断力、进取心、忍耐力、积极的心态占整体实力的53%
2.经营的目的不是追求利润,而是开发客户
3.经营的目标是“打造强项”和“成为第一”
步骤7 制定并强力实施计划
1.何谓蓝彻斯特法则
2.不进行结构调整,就无法有效调动员工积极性
3.战术与战略的比例为1∶6
4.有益的情报90%来自于公司之外
5.克服革新中的困难
6.竹田商业图表
7.公司业绩的好坏,98%由老总的个人实力决定
第四章 学习方法
1.帕累托法则:在100名老总中,你必须进入前10名
2.学习的公式:将老总战略实力提升到前3名的方法
3.老总检查自身的素质
4.教材的内容应该是全方位的
5.从7个方面检查教材是否适合自己
6.CD、DVD教材最适合中小企业的老总
7.学习的预算计划:将公司教育经费的90%花在老总一个人身上
8.学习次数至少要达到20~50次
9.没有学习计划,就无法学习
10.学会思索
11.“差别化的学习”助你在激烈的竞争中求生存
12.向其他行业中的强者学习
第五章 经营顾问活用法
1.没有实际效果的经营顾问正在增加
2.使用经营顾问失败的案例
3.我自己的失败案例
4.聘请经营顾问失败的6个原因
后记 老总“数字化”
作者简介
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