好人法则

　　作者用马克思主义的观点，全新地解读了人际交往实质、内容和目的和现象，把中外哲学思想之精华和作者个人理念有机地归纳“好人法则”，它融合政论、杂文、散文、故事、教材之风格，不仅独具写作风格，更具积极向上的思想理论体系。 《好人法则》是对世人善心技巧的总结与弘扬，提倡人们对今生的理性认真，是对中外哲学思想的扬弃。对“人情缓冲区”间的认知技术、标理认定、文化渊源、人格塑造、言行控制、情义分寸等给予了深刻探究。它引经东西方文化，据典上百个中外经典故事，纵横当代人的心理特征，指导职场人的处世抉择，是一个实用的、浓缩文化精华的全新理论。它定给读者朋友以全新的人生启迪和指导。《好人法则》作者通过多年地探索，得出结论：那就是实力不济和对人类四大法则的不解。《好人法则》作者认为，人类四大法则是：（1）人类残存的、动物属性的、弱肉强食的丛林法则。（2）人类的文明结果、对人的非理性给予规范的明规则。（3）派生于丛林法则、依附于明规则的暗规则。（4）充满理性、智慧与宽容、双赢的好人规则和好人被迫无奈奋起自卫的好人丛林法则。在生活中，我们每时每刻都会撞上这样或那样的规则，运用得好，破解得了，我们就平安、愉快，否则，就难受、摔跟头。

暂缺《好人法则》作者简介

序
【第一章】好人法则
一、发现道道
二、两个故事引出的法则
(一)仁义巷
(二)雍正教子
三、交易大观
四、“礼让”与博弈不是好人法则
【第二章】好人利器
一、交易准则里里外外
二、好人要有实力
三、好人法则效果
四、最大的好人法则
【第三章】好人不容易
一、“赶鸭子、失马”走过来
二、人性之善恶
(一)戏说善恶
(二)善恶来自需要
(三)好人与恶人
(四)穷富与善恶
三、人性的自律与拔高
四、可怕的恶道拧合
五、大丛林法则是大灾难的根源
【第四章】必然的好人法则
一、好人法则的无奈——秀才遇到兵
二、被动好人丛林法则
三、主动好人丛林法则
四、社会形态左右好人法则
(一)“天地人和”
(二)西方世界的民主是不是好人法则呢
(三)中国人的最大好人法则诉求
(四)政治“黑道”、空谈“红道”、 “灰道”泛滥的中国封建社会
【第五章】好人法则思想渊源
一、“瞎子摸象”的中国古代哲学
(一)儒学——好人法则的善愿
(二)道家——“让”之目的
(三)法家——疆界“卫士”
(四)阴阳家——“双赢”与“多赢”
(五)理学——好人法则障碍
二、西方文化的“自私”表白
(一)人文主义——喊出自我疆界
(二)实用主义——“利己”表白
三、善愿幻境
四、好人法则能源库
【第六章】好人心计
一、心态解谜与大脑的缺陷
二、个性显示器的正与误
三、为什么会有失败的交际
四、怎样保障成功的交际
五、相貌显现个性，个性选择法则

【第七章】五官的技术应用
一、用好耳朵
二、火眼金睛
三、管着嘴巴
四、铜嘴钢牙
【第八章】好人承传的遗憾
一、扭曲的文化基因
二、遗憾的文化传承者
(一)第一“缸”里糊涂匠多
(二)第二“缸”里巧匠少
(三)第三“缸”里有混账
(四)“骄子”的迷失
【第九章】好人法则管“理”
一、“四理”标杆难树的误区
(一)企业成败在人心
(二)职场经济政治“病”
(三)管理误区
(四)“鸟林效应”
二、“天地人和”的保障
(一)不同企业文化主导好人法则的效能
(二)硬件
(三)软件
三、好人法则管理的领导人角色
四、掌控人群类别
五、修建正规人情缓冲区
六、优化交易通道
【第十章】职场好人法则
一、职场灰色文化
(一)暗规则轨迹
(二)灰色企业文化情景
二、借用势力，拓展空间
三、坚持真理，正义永远
四、守护疆界，小心陷阱
五、方法灵活，进退自如
【第十一章】生活好人法则
一、善化人际交易场
(一)人际关系有演变
(二)“义”字织起人际关系网
二、好人好家
三、社交之猫腻
(一)舍弃“芝麻”，护着“西瓜”
(二)社会场合为何要装“小”
(三)怎样筛选朋友
(四)好朋友来自“义”的感动
(五)“利交”易交恶
四、情义有价
五、好人信心
【结束话】下棋的伯伯
后记