混序：维萨与组织的未来形态

　　《混序》一书决不仅仅是关于维萨——现今全球最大的商业公司——是如何创建的令人兴奋的内幕故事，而且也是关于个人与组织改革的引人入胜的故事。本书感情真挚、意义深远、风趣幽默，探索了复杂多变的社会问题，并且审视了人类所面临的制度失败。本书还展示了混序组织是如何在诸如维萨、因特网、世界天气监视网、嗜酒者互诫会等有效的组织中出现的。Ⅸ混序》是历史、传记与哲学的完美结合，不仅挑战了我们对于组织、管理的思维方式，而且挑战了我们与自然界的关系，同时也叙述了一个令人愉悦的好故事。

　　迪伊•霍克，维萨的创始人及荣誉首席执行官，1991年入选“企业名人堂”，成为享此殊荣的30位在世者的其中一位，并于1992年被美国《金钱》（Money）杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。从一个生长于小镇、性格内向的孩子到VISA组织的创始人，迪伊•霍克的故事“对于我们当中正设法培养这种创新的人一定要准备些什么作出了强有力的阐释”（彼得•圣吉）。译者金吾伦：现为中国社会科学院哲学研究所学术委员、首都师范大学北京创新研究院副院长兼管理创新研究所所长；中国社会科学院社会发展研究中心常务副主任、中国社会经济系统分析研究会副理事长、中国自然辩证法研究会科学基础与信息网络专业委员会主任、中国科学技术大学等大学兼职教授。主要研究领域包括科学哲学、创新与复杂性研究，著有《生成哲学》等书。

序
导言
第一章　老猴子思维
第二章　小绵羊及其生活中的狮子
第三章　遍体鳞伤的小绵羊
第四章　在职退休
第五章　动物园
第六章　卡片搭成的房子
第七章　剥洋葱
第八章　难以想象
第九章　只欠东风
第十章　公司还是手杖
第十一章　应运而生
第十二章　极度平凡的人
第十三章　成功的受害者
第十四章　黄金联结
第十五章　新卡的命名
第十六章　打破固有模式
第十七章　成功商务的失败第五章　动物园
第十八章　宝石轴承
第十九章　远离控制，进入有序
第二十章　突现现象
致谢
译后记