中华人民共和国劳动合同法释义

　　《中华人民共和国劳动合同法释义》是由有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。十届全国人大常委会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》。这部法律的颁布和实施对完善劳动合同制度，对明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系有着十分重要的意义。

暂缺《中华人民共和国劳动合同法释义》作者简介

第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
附录
中华人民共和国主席令(第六十五号)
中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
全国人大法律委员会关于(草案)修改情况的汇报
全国人大法律委员会关于(草案二次审议稿)修改情况的汇报
全国人大法律委员会关于(草案三次审议稿)主要问题修改情况的汇报
全国人大法律委员会关于(草案四次审议稿)修改意见的报告