多维审视下的组织理论

　　组织的存在是一个古老而年轻的现象。人类社会的组织由来已久，而今天的世界，则是一个由无数个专业组织机构组成的社会。伴随着知识经济时代的到来，组织的环境变得异常动荡与复杂，全球化、信息化、网络化所带来的巨大变革对组织产生了深刻影响。因而，对组织的研究具有重大的理论与现实意义。本书的主旨在于全面梳理关于组织研究的各种理论，以搭建起一个组织理论研究的基础平台。为此，本书首先对“组织”、“组织理论”进行了全面综述，形成了基础部分。第二部分是本书的主体，试图以历史与流派、研究主题、学科属性及组织的系统性质作为不同的维度，来剖析、比较庞杂繁复的组织理论，以尽可能全面、清晰地形成一个理论框架，形成一种理论的“集成”。本书适用于各高校经济管理学院、人文学院的管理学、社会学、经济学专业的硕士生、博士生，MBA、MPA学员的学习教材；也可作为组织理论研究者的参考书。

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上篇 组织理论基础
　第1章　组织理论研究对象
　　1.1　研究组织的必要性
　　1.2　组织概念的界定
　　1.3　组织的基本特征与构成要素
　　1.4　组织的分类
　　1.5　组织的演变
　　1.6　企业组织、产业组织与公共行政组织
　　本章参考文献
　第2章　组织理论学科概论
　　2.1　组织理论的产生与发展概述
　　2.2　组织理论的定义
　　2.3　组织理论学科概述
　　2.4　组织理论的学科体系
　　2.5　组织理论的研究范式
　　2.6　组织理论的研究方法
　　2.7　企业组织理论、公共行政组织理论与产业组织理论
　　本章参考文献
　第3章　组织理论核心内容
　　3.1　组织目标、社会责任与伦理
　　3.2　组织规模、生命周期与行政控制
　　3.3　组织结构与设计
　　3.4　组织中的领导
　　3.5　组织决策
　　3.6　组织变革
　　3.7　组织环境
　　3.8　组织效能
　　3.9　组织文化
　　3.10　组织学习与学习型组织
　　本章参考文献
下篇 组织理论的多维审视
　第4章　基于历史与流派的组织理论审视
　　4.1　古典组织理论
　　4.2　行为科学时期的组织理论
　　4.3　现代组织理论
　　4.4　组织理论简评
　　4.5　组织理论发展的新趋势
　　本章参考文献
　第5章　基于学科分类的组织理论审视
　　5.1　管理学视角中的组织理论
5.2　经济学视角中的组织理论
5.3　社会学视角中的组织理论
　　5.4　生态学视角中的组织理论
5.5　系统论视角中的组织理论
5.6　复杂性科学视角中的组织理论
5.7 自组织理论视角中的组织理论
5.8　多视角结合审视下的组织理论
本章参考文献
　第6章　基于研究主题的组织理论审视
　　6.1　组织目标理论
　　6.2　组织结构与设计理论
　　6.3　组织领导过程理论
　　6.4　组织决策理论
　　6.5　组织平衡理论
　　6.6　组织的变革与发展理论
　　6.7　组织环境理论
　　6.8　组织效能理论
　　6.9　组织文化的理论
　　6.10　组织学习理论
　　本章参考文献
　第7章　基于网络的组织理论审视
　　7.1 网络组织思想产生背景
　　7.2　网络组织的类型
　　7.3　网络组织的治理
　　7.4　网络组织理论在各行业中的应用
　　本章参考文献
后记