书籍详情
董事观察(之一)
作者:何洋 主编
出版社:中国经济出版社
出版时间:2007-04-01
ISBN:9787501780099
定价:¥39.00
购买这本书可以去
内容简介
《董事观察》原本是北京捷盟管理咨询有限公司和北京思创源管理研究中心共同创办的和主持的一本内部刊物名称,它是北京捷盟管理咨询有限公司专为企业管理研究学者和管理咨询顾问展示和交流研究成果和管理咨询实践心得而开辟的论坛和学习园地,也是与广大企业客户展开互动交流和延伸服务的平台。刊物创办五年来,得到众多专家学者、咨询顾问、和广大企业界的关心和支持,坚持集理论性、实践性和可读性并重的内容风格,同时向企业中高层管理者和感兴趣的读者无偿发送,获得了良好的社会反响。本文集仍以《董事观察》作为书名,既为了向同名刊物和为它做出贡献的所有人士表示谢意,也为了让已经熟悉这个名称的读者们感到亲切,并愿意再来关注这部丛书,同时将它介绍给更多的朋友。本文集收录了《董事观察》自创刊以来陆续刊登的优秀文章,按照文章所涉及的内容作了分类,包括:大家思想集萃、企业战略选择、企业文化塑造、企业内控管理、人力资源管理、企业制度安排、企业制度变革、企业管理杂谈、管理咨询论坛、商业概念荟萃等大类。随着丛书的陆续出版,其中涉及的内容类别还有可能扩大和延伸。
作者简介
暂缺《董事观察(之一)》作者简介
目录
大家思想集萃
◇透析十六大报告的新意
◇关注和应对高成本时代的到来
◇重化工业是民企未来生路
企业战略选择
◇企业战略决策中的竞争对手分析
◇制约我国建筑企业发展的因素与解决对策
◇对我国建筑设计企业发展的一些思考
◇我国民营企业集团面临的发展困境及战略探讨
企业文化塑造
◇塑造战略导向型企业文化
◇企业文化塑造——理论与实践(理论篇)
◇企业文化塑造——理论与实践(实践篇)
◇企业文化与企业发展
◇转型期国有企业企业文化建设
◇不言而喻才是文化——谈企业文化落地
◇建设能力文化——郑州卷烟总厂企业文化建设的思考
◇国电靖远发电公司企业文化——案例推介
企业内控管理
◇基尼系数理论与中国现实的碰撞
◇企业集团管理控制体系研究
◇报业集团的管控模式
◇向管理要执行力
人力资源管理
◇构建公司人力资本激励机制
◇人才战略之人力资源规划
◇现代科学魔镜“透视”中高级人才素质
◇独特的人才体系是企业核心能力最重要的组成部分
企业制度安排
◇中国企业究竟需要怎样的治理结构
◇企业产权从一元到多元的趋势
◇国有企业产权和治理结构问题浅析
◇何谓企业集团理论·形式·模式
企业制度变革
◇新国有资产管理体制下国有大型企业制度变革
◇推进国有企业改制,促进企业持续发展
◇关于国有建筑企业改制的思考
◇改制企业关键问题与策略建议
商业概念荟萃
◇商业概念与企业实践——谈商业概念发展历史
◇波士顿矩阵与企业战略规划
◇波特五力模型的历史和内涵
◇7S模型的历史和今天
◇人力资本
管理咨询论坛
企业管理杂谈
◇透析十六大报告的新意
◇关注和应对高成本时代的到来
◇重化工业是民企未来生路
企业战略选择
◇企业战略决策中的竞争对手分析
◇制约我国建筑企业发展的因素与解决对策
◇对我国建筑设计企业发展的一些思考
◇我国民营企业集团面临的发展困境及战略探讨
企业文化塑造
◇塑造战略导向型企业文化
◇企业文化塑造——理论与实践(理论篇)
◇企业文化塑造——理论与实践(实践篇)
◇企业文化与企业发展
◇转型期国有企业企业文化建设
◇不言而喻才是文化——谈企业文化落地
◇建设能力文化——郑州卷烟总厂企业文化建设的思考
◇国电靖远发电公司企业文化——案例推介
企业内控管理
◇基尼系数理论与中国现实的碰撞
◇企业集团管理控制体系研究
◇报业集团的管控模式
◇向管理要执行力
人力资源管理
◇构建公司人力资本激励机制
◇人才战略之人力资源规划
◇现代科学魔镜“透视”中高级人才素质
◇独特的人才体系是企业核心能力最重要的组成部分
企业制度安排
◇中国企业究竟需要怎样的治理结构
◇企业产权从一元到多元的趋势
◇国有企业产权和治理结构问题浅析
◇何谓企业集团理论·形式·模式
企业制度变革
◇新国有资产管理体制下国有大型企业制度变革
◇推进国有企业改制,促进企业持续发展
◇关于国有建筑企业改制的思考
◇改制企业关键问题与策略建议
商业概念荟萃
◇商业概念与企业实践——谈商业概念发展历史
◇波士顿矩阵与企业战略规划
◇波特五力模型的历史和内涵
◇7S模型的历史和今天
◇人力资本
管理咨询论坛
企业管理杂谈
猜您喜欢