书籍详情
赤裸CEO：改变职场生涯的实战手册
作者：（美）罗宾·沃兰娜（Robin Wolaner）；吴宗璘 译
出版社：重庆出版集团,重庆出版社
出版时间：2007-07-01
ISBN：9787536683389
定价：¥25.00
购买这本书可以去
内容简介
美国知名女企业家罗宾·沃兰娜脱下套装，告诉你职场生涯中80个至关重要的事业成功法则。中国第一部畅销商战小说《输赢》作者 付瑶，《财富》杂志专栏作家 斯坦利·宾，哈佛商学院教授 威廉·索尔曼，全美首席理财大师 大卫·巴赫，联袂推荐！本书的作者罗宾·沃兰娜与《输赢》的女主角之一林佳玲很像，她们清楚地知道自己在职场上要什么和不要什么，以及怎样得到想要的。如果渴望成功的职场人士能做到这一点，就可以像罗宾·沃兰娜和林佳玲那样在职场上游刃有余，进退自如了。——中国第一部畅销商站小说《输赢》作者 付 遥没有几个执行官有胆量像罗宾做出这种事——将自己创业经营路上所得到的经验和教训，写出来与大家分享。不论男女，只要看完本书，都可以在创业时更加顺意，收山时更为富有。——全美首席理财大师 大卫·巴赫罗宾写了一本绝妙好书……对于聘人、解雇、谈判、改变管理方式，以及培养正面积极的工作态度，她提出了许多独特的建议。——哈佛商学院教授 威廉·索尔曼立刻见效、好玩、睿智，且相当迷人……——《财富》杂志专栏作家 斯坦利·宾一本绝佳的好书……对于想要在工作中出头天的女性而言，这是具有指导方向的好书。——网际网络企业集团（IAC）主席兼执行官 巴里·迪勒书中有许多可待大家学习的东西，包括能让你的职场生涯更加顺利成功的秘诀。——《赫斯特》（Hearst）杂志集团总裁 凯瑟琳·布莱克罗宾是我所知道的最聪明，也是成就最高的执行官之一。她的智慧让我多年来获益良多，现在，大家也可以跟我一样。——青年总裁协会执行官 大卫·马丁具有开创性……本书激励人心，而且极其真实，读起来令人不忍释手。——美国服务公司香蕉共和国创办人 派翠西·辛格勒罗宾生动的描述与难得的见解，对女性而言格外有用，对大多数男性来说，读来更是受用无穷。——社会学家 阿利·霍奇柴尔德这是一本你期待已久的书。 罗宾在职场上身经百战，她以过来人身份，毫无保留地为你指出职场生涯中可行的道路、教你巧妙避开事业陷阱的秘诀与强化自我信心的方法。 罗宾除了与你分享她自己的经验外，还采访了众多美国知名女CEO，并把她们的经历整理成丰富真实的职场案例，更独创“CEO观察站”，以80条法则揭示了职场生存之道，让你成为既有胆识又有智慧的职场达人！ 相信罗宾，你绝对可以拥有一个幸福而又快乐的职业生涯！
作者简介
本书作者荣登《纽约时报·商业版》的头条人物美国知名的企业家罗宾·沃兰娜女士传奇的职场经历。她没有显赫的家世背景，却可以向时代集团筹措到500万美元，创办了20年后的今天仍旧畅销不衰的《亲子》（Parenting）杂志。 她新婚不久夫家便宣告破产，但她顶住了种种经济压力，凭一己之力屡创辉煌。她没有网络信息背景，却成了美国科技信息的第一大网站CNET的首席女主管。 罗宾·沃兰娜的职场生涯始于70年代标准的女性工作——秘书；之后，她成为《琼斯妈妈》的发行人，一待就是5年，这是她待过最久的一份工作，几乎占了她全部职场生涯的1/4； 1986年，她有了自行创业的想法，随即向时代集团筹募500万资金，创办了《亲子》杂志，这也是近20年来最为成功的杂志之一； 1996年，她转职担任线上科技新闻媒体CNET公司的执行长，CNET是美国第一家股票公开上市的网络公司，在这里她经历过高科技股票的泡沫化。
目录
自序 活出真自我
男人可以把这类事做好，而女人会做得更漂亮。
能成功是因为你的特质……其中的技巧就是让自己的才智和眼光为自己服务。本书希望可以帮你挖掘自己独特的潜力，将会告诉你如何活出真实的自我，并且给予你帮助。最后，你还是可以好好穿好自己的衣服而不必“赤裸”！
第1章 嘿！卡莉，当女人就是不一样
女性的身份几乎影响了我职场生涯的各个方面，不是更好（大部分是这样），就是更坏……一个健康的领导人，在决策过程与商业关系中，会有其反应与情绪……了解老板的行为就像你了解你高中时的男朋友……避免与男同事在饭店房间或私人住所见面……职场女性常会遇到可怕的事件，控制它，不要由它摧毁自己的职业生涯……不要因为昔日的过失而感到羞愧……大多数的男人对自己的失败丝毫不觉得羞耻。
第2章 烧掉你的生涯规划
好好享受职场新人生活……完成无趣的差事还更有可能得到老板赏识……在职场里流露真实感情，通常对你很有好处……你要选择的是一家成长中，或至少有变化且忙碌的公司，而不是名声响亮的公司……如果新工作没有超出自己能力范围的话，那就表示你进步还不够……这些老板级的女性……几乎都会使用同一个词语：意外收获。
第3章 听从你的直觉
刚踏入职场时……你的直觉是最清楚、最敏锐的……听从自己的直觉，往前迈进……顺从你的直觉，别采取拖延战术……专家的意见不一定要听从，毕竟他不是什么都懂。商业道德的决策处于灰色地带，到头来你要做的就是听从直觉行事……学习观察对方的情绪……不但能够指引职业生涯路，更能作出最具谋略的决策。
第4章 良师与非良师
寻觅良师就等同寻觅完美伴侣一样。从一些陌生人身上获得许多宝贵的经验……“良师”是一种非常稀有的动物……当你发现某人比你更具经验，成就更高……而且这个人还乐意花时间在你身上，就要紧紧抓住这个学习的机会……资深的人物将会给你更多的东西……从非良师身上可以学到更多东西，因为他们恶劣的态度会让你发誓绝对不可效仿。
第5章 为所应为
听从自己的道德指南针，如果你已经知道某些事是不对的，就要挺身而出……压力之下，又得作出重要决策时，思考一两次……别人的道德过失，可以让你从中学习到有用的东西……愚蠢的行为只会让事情更加恶化……当你找到自己的信念，一定要坚持……分享成功……当核心价值被人质疑，必须坚定地表达出来。
第6章 从错误中学习
尽快放弃不当的决定，就不算失败。被虚荣心驱使而作的决策通常都是错误的。你一定会犯错……女人更会自我批判……心里更加痛苦，从错误中学到教训……为自己的成绩辩护，并及时找到建构自己信心的关键点。许多成功的女性……她们都有一个共同点，就是都能从犯错中学习，也从此改变了她们未来的命运。
第7章 挑选人才的秘诀
跟其他同事一起担任面试官……让你可以扩散思维。跟推荐人查证每条线索……或者“沉默以对”，找出端倪……找一些有能力鉴定的人，聆听他们对这个人的意见……要雇佣一个有热情又肯学习的求职者。你一旦找到合适人选时，要真心实意地用“意外之礼”……留住人才。
第8章 解雇与被解雇
不在解雇人之后感到后悔……没有跟对方清楚传达工作的定义，或者是找错人人来上班……在问题刚出现时没有及时补救，自然会在需要解雇人员的时候感到棘手……创造一种“广纳谏言”的企业文化……当有人遭到解雇后，就应该对他进行安抚……如果你走进一个文化迥异的领域……要想办法让他们开口。解雇人的动作要迅速利落……遭到解雇，也要坚持船到桥头自然直的原则。
第9章 别忽略职场助手——礼貌
所有来电和电子邮件一定要回复。注意礼节问题，你的职场生涯就会多姿多采。离职处理……考验着你的礼貌与自我控制能力……保持积极心态、举行惜别会、对离职原因守口如瓶、不要拖延、主动与外界接触。
第10章 最佳谈判秘诀
女性融资要讲究的原则……怎样在公开演讲的时候轻松自在地侃侃而谈……“摸不着头绪”时的解决方案……怎样作出决策……谈判的秘诀是……使用许多戏剧性场面和象征手法，让对方心生警惕。
第11章 职业妇女的失衡生活
怀孕的职业妇女要有心理准备……遇到许多好笑又古怪的事情，不必介意，要有放弃追求完美的心理准备……自己能掌握的部分，要好好把握……有些小小的挫折，并不需要太在意……你也可以选择全职，只是建议你——别忘了生活质量……培养办公室友谊是日常生活中很重要的一环……尽量不要因为工作而让你错过了生命中重要的东西。
第12章 教你如何筹措到百万资金
对自己的动机要诚实……懂得放弃东西来降低风险……成功的关键是不要因对手而自乱阵脚……有过人的执行力才能脱颖而出……对于可能的赞助者和合作者，要仔细审视，你自己的创业可禁不起一个恶劣合伙人的摧残……把失败概率降到最低的保险方法，就是获得人才网络的支持……如果你的计划不错，暂时不要怀疑……除非白纸黑字，否则投资者的承诺都不能正式算数……当你不必再借钱的时候，就是规划理财的最佳时机。
后记
男人可以把这类事做好，而女人会做得更漂亮。
能成功是因为你的特质……其中的技巧就是让自己的才智和眼光为自己服务。本书希望可以帮你挖掘自己独特的潜力，将会告诉你如何活出真实的自我，并且给予你帮助。最后，你还是可以好好穿好自己的衣服而不必“赤裸”！
第1章 嘿！卡莉，当女人就是不一样
女性的身份几乎影响了我职场生涯的各个方面，不是更好（大部分是这样），就是更坏……一个健康的领导人，在决策过程与商业关系中，会有其反应与情绪……了解老板的行为就像你了解你高中时的男朋友……避免与男同事在饭店房间或私人住所见面……职场女性常会遇到可怕的事件，控制它，不要由它摧毁自己的职业生涯……不要因为昔日的过失而感到羞愧……大多数的男人对自己的失败丝毫不觉得羞耻。
第2章 烧掉你的生涯规划
好好享受职场新人生活……完成无趣的差事还更有可能得到老板赏识……在职场里流露真实感情，通常对你很有好处……你要选择的是一家成长中，或至少有变化且忙碌的公司，而不是名声响亮的公司……如果新工作没有超出自己能力范围的话，那就表示你进步还不够……这些老板级的女性……几乎都会使用同一个词语：意外收获。
第3章 听从你的直觉
刚踏入职场时……你的直觉是最清楚、最敏锐的……听从自己的直觉，往前迈进……顺从你的直觉，别采取拖延战术……专家的意见不一定要听从，毕竟他不是什么都懂。商业道德的决策处于灰色地带，到头来你要做的就是听从直觉行事……学习观察对方的情绪……不但能够指引职业生涯路，更能作出最具谋略的决策。
第4章 良师与非良师
寻觅良师就等同寻觅完美伴侣一样。从一些陌生人身上获得许多宝贵的经验……“良师”是一种非常稀有的动物……当你发现某人比你更具经验，成就更高……而且这个人还乐意花时间在你身上，就要紧紧抓住这个学习的机会……资深的人物将会给你更多的东西……从非良师身上可以学到更多东西，因为他们恶劣的态度会让你发誓绝对不可效仿。
第5章 为所应为
听从自己的道德指南针，如果你已经知道某些事是不对的，就要挺身而出……压力之下，又得作出重要决策时，思考一两次……别人的道德过失，可以让你从中学习到有用的东西……愚蠢的行为只会让事情更加恶化……当你找到自己的信念，一定要坚持……分享成功……当核心价值被人质疑，必须坚定地表达出来。
第6章 从错误中学习
尽快放弃不当的决定，就不算失败。被虚荣心驱使而作的决策通常都是错误的。你一定会犯错……女人更会自我批判……心里更加痛苦，从错误中学到教训……为自己的成绩辩护，并及时找到建构自己信心的关键点。许多成功的女性……她们都有一个共同点，就是都能从犯错中学习，也从此改变了她们未来的命运。
第7章 挑选人才的秘诀
跟其他同事一起担任面试官……让你可以扩散思维。跟推荐人查证每条线索……或者“沉默以对”，找出端倪……找一些有能力鉴定的人，聆听他们对这个人的意见……要雇佣一个有热情又肯学习的求职者。你一旦找到合适人选时，要真心实意地用“意外之礼”……留住人才。
第8章 解雇与被解雇
不在解雇人之后感到后悔……没有跟对方清楚传达工作的定义，或者是找错人人来上班……在问题刚出现时没有及时补救，自然会在需要解雇人员的时候感到棘手……创造一种“广纳谏言”的企业文化……当有人遭到解雇后，就应该对他进行安抚……如果你走进一个文化迥异的领域……要想办法让他们开口。解雇人的动作要迅速利落……遭到解雇，也要坚持船到桥头自然直的原则。
第9章 别忽略职场助手——礼貌
所有来电和电子邮件一定要回复。注意礼节问题，你的职场生涯就会多姿多采。离职处理……考验着你的礼貌与自我控制能力……保持积极心态、举行惜别会、对离职原因守口如瓶、不要拖延、主动与外界接触。
第10章 最佳谈判秘诀
女性融资要讲究的原则……怎样在公开演讲的时候轻松自在地侃侃而谈……“摸不着头绪”时的解决方案……怎样作出决策……谈判的秘诀是……使用许多戏剧性场面和象征手法，让对方心生警惕。
第11章 职业妇女的失衡生活
怀孕的职业妇女要有心理准备……遇到许多好笑又古怪的事情，不必介意，要有放弃追求完美的心理准备……自己能掌握的部分，要好好把握……有些小小的挫折，并不需要太在意……你也可以选择全职，只是建议你——别忘了生活质量……培养办公室友谊是日常生活中很重要的一环……尽量不要因为工作而让你错过了生命中重要的东西。
第12章 教你如何筹措到百万资金
对自己的动机要诚实……懂得放弃东西来降低风险……成功的关键是不要因对手而自乱阵脚……有过人的执行力才能脱颖而出……对于可能的赞助者和合作者，要仔细审视，你自己的创业可禁不起一个恶劣合伙人的摧残……把失败概率降到最低的保险方法，就是获得人才网络的支持……如果你的计划不错，暂时不要怀疑……除非白纸黑字，否则投资者的承诺都不能正式算数……当你不必再借钱的时候，就是规划理财的最佳时机。
后记
猜您喜欢
