行政职业能力测验历年试卷及专家点评

　　由于公务员这一职业所具有的独特魅力，吸引了越来越多的考生参与其中，使得公务员考试逐年升温，报考人数居高不下，许多职位的竞争都异常激烈，报考与录用人数比例甚至可以高达数百比一。据权威专家预测，这种现象在未来几年里会愈演愈烈。面对日益激烈的竞争，如何在众多的报考者中脱颖而出，如何在有限的时间内准确把握考试的动向及命题趋势，如何运用最科学的复习方法取得理想的效果等，都成为众多考生所必须考虑的问题。这也正是本套丛书编写组所肩负的责任和使命。本套丛书在过去几年，以其内容的新颖、前瞻和形式体例的深入细致，得到了广大考生的首肯，成为考生成功路上的良师益友。为了帮助参加今年考试的广大考生在最短的时间以最有效的方法获得最大的复习成效，早日步人公务员的行列，本套丛书编写组在深入研究2007年国家公务员录用考试大纲和2007年国家公务员录用考试真题中出现的新题型、新变化的基础上，同时总结历年考试的命题规律，从而对本套丛书进行了精心的修订。本套丛书在修订后具有以下鲜明特点：1．业内专家强强联合。本套丛书编写组成员均来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院，阵容强大。各成员均是在公务员考试命题研究领域具有一定影响的专家，经验丰富，能够准确把握公务员考试的动向和命题规律。2．系统性与严谨性并重。本套丛书的系统性首先体现在体例的设置上，比如《行政职业能力测验》，其中设置了考点前沿动态、知识能力必备、题型分类精讲、思路技巧点拨、过关强化训练和每章末的本章达标测验及详解等栏目，环环相扣、层层深入。使考生不仅可以把握出题的方向，还可以系统准确地拓展相关知识，迅速捕捉考试要点。本套丛书无论是对试题的选择，还是对知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度，力求做到准确无误。3．内容翔实，重点突出。本套丛书严格依据2007年的考试大纲和真题编写，针对于最新题型和题量的变化，我们做出了相应的变化，系统全面地调整考试知识点的分布，摒弃了其他公务员教材罗列知识点的毛病，做到了详略得当、重点突出，剔除不考内容，强化必考、常考及新增的题型和知识点；并对易考点、易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试真正做到了然于胸。4．选材新颖，时效性强。选材新颖是本套丛书的一大特点，本套丛书编写组在选材时拒绝抄袭，从而保证本套丛书内容新颖、丰富，知识面广。同时，我们本着紧扣大纲、讲究时效的原则，编写时力求与时俱进，使考生把握最新信息，紧跟考试形势。5．讲练结合，针对与实用。本套丛书坚持讲练结合，在深入讲解的同时，举例练习，举一反三，让考生学会分析问题，解决问题。针对与实用也是本套丛书的亮点之一。在本套丛书的编写过程中，编写组从全国通用题库中抽取和筛选典型试题，同时精心选取了部分省市的真题，用于讲解和练习，从而使本书具有极强的针对性。值得一提的是，我们对每道题目都进行了详细、独到的解析，由点及面，让考生不仅仅掌握一道题的解法，还可以由此把握一类题型的解法，在复习备考过程中，不断培养和提高自身的能力。6．立体完善的同步服务。为了回馈广大考生的信任和支持，我们力争提供最完善的售后服务工作，以随书赠送学习软件、网上学习卡等方式为考生提供全方位的学习支持。读者可凭学习卡，随时登录“中国公务员考试中心网”（www.gongwuyuan.com.cn）就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试经验交流”区与其他考生进行沟通。并可在网站上获得其他的相关链接服务。

暂缺《行政职业能力测验历年试卷及专家点评》作者简介

2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及专家点评