“大学”与中国管理功夫

　　绩效、激励、忠诚度、领导力、执行力、团队精神，所有这些管理难题，何以不能彻底解决？诚信危机的病毒，哪家公司不存在？科学技术能否消除诚信危机？西方管理能否提升信任度指数？读一读《与中国管理功夫》，我们的疑惑会消除。本书三大特点：解密《大学》的管理智慧；解读西方大师的管理哲学；解除企业遭遇的管理病毒。中国管理功夫，不是中国式管理，也不是西方管理，而是涵容并超越西方管理的中国功夫。功夫严格区分知识和智慧，重视练、打，强调的是“把知道的做到”。本书将中国文化放在世界文化及全球管理的大背景下加以观照，多层次、多角度地透视中国文化中深厚的管理智慧。作者集多年讲习、咨询和研修之功，融通中国文化的经典《大学》，深度解密中国管理功夫的理念和方法，为解除绩效、激励、忠诚度、领导力、执行力、团队精神等诸多管理难题提供了现实良药；同时聚焦世界级管理大师德鲁克、戴明，全新解读他们的管理哲学，从独特的角度剖析全球共同遭遇的管理病毒。

　　智然，北京心理援助专家热线首席专家，职业培训师。长期从事心理辅导、管理咨询和企业培训。在北京开办“好心情中国文化讲堂”，成为好心情工作法倡导者，三年共做了160期培训讲座，讲授中国文化与中国式管理，解读《大学》、《中庸》、《道德经》、《论语》，学员从政府领导、全球500强跨国公司董事长到职场新人。两次走进CCTV《新闻会客厅》栏目；2005年、2006年两届CCTV年度雇主调查活动专家组成员。

原本《大学》
上部：中国文化，管理智慧宝藏
　亲近明白人
　　人活着为了啥
　　知死比知生，活得更明白
　　管理人生，四大问题
　自欺，人生最大的悲剧
　　诚信危机
　　人无信不立
　　老实人
　　诚信的力最
　诚，儒道佛的根
　　中国文化关注一个“诚”字
　　本是同根生
　　天堂，诚信的世界
　　重返伊甸园
　　“诚”开三朵花
　心大，还是道大
　　道，何以能知
　　心与道合
　　心力测试
　至诚如神
　　算命，靠什么
　　人师的苦恼
　　王阳明开窍
　凡树必有根
　　心明，才能眼亮
　　道，宇宙的软件
　　道生万物口诀表
　道有五性
　　老子猜想之谜
　　种瓜得瓜
　　物极必反
　　自觉自律
　　因果时差
　　缘随心转
　诚，中庸，道，好心情
　　朱熹掉进陷阱
　　感激王阳明
　　直觉与潜意识
　　中庸心态
　心理功夫
　　心病之根
　　中国功夫
　科学精神
　　科学，探因之学
　　中国文化，探因之学
　　科学存在的理由
　中国管理
　　管理的力量
　　两文钱，比五百两重
　　“永生牌”责任心
　　新员工的第一课
　大人之学
　　做官，心理要成熟
　　良心药方
　　最聪明的人
中部：全球，感染管理病毒
　全球管理的顽症
　　最容易的难题
　　扁鹊的大哥，超级管理大师
　马后炮管理思维
　　吸毒的祸因
　　小狗，教授人生哲
　质疑“管理”的概念
　　效率，不是管理的使命
　　人管人，被误会的管理方式
　　自我管理
　大师登场
　　组织，改变了管理
　　赚钱，不是公司的使命
　　管理，心的本来功能
　　责任心
　　德鲁克的责任心
　　知而能行
　　目标管理，被谁用错
　　德鲁克的自我评价
　美国月光，照亮日本
　　火了，戴明博士
　　品质意识，点燃日本战后经济
　　深度目标管理
　　人性弱点，最大的质量危机
　　责任心的孵化器
　　改进质量，只能用减法
　　喜悦是一种工作品质
　　自主工作，就是自我管理
　　变异问题
　　美国中央情报局的疏忽
　人性弱点，全球管理难题
　　魔鬼的七笔漫画
　　人性弱点，从何而来
　　“多劳多得”激励模式
　　拯救十大管理“怪病”
　　王阳明“发现”全球管理病毒
　中国管理的祖师爷
　　范仲淹，忧君忧民
　　王阳明，致良知
　　曾国藩，力戒傲毒
　戒傲杀毒软件
　　天下归诚
　　齐天大圣戒傲历程
下部：贯通《大学》，修炼中国管理功夫
　良心，智慧，道德
　　最核心的一句话
　　一分诚敬，一分收获
　　惭愧心，忏悔心
　　天下最有智慧的话
　戒傲之战
　　傲气，心理病毒
　　戒傲之战的战略地图
　正心诚意功夫
　　战略意图：格物致知
　　战略物资：正心诚意功大
　　戒，定，慧
　　简单，才能有效
　　聪明人，行而后知
　　曾子疗法
　　烦恼之祸根
　知恩报恩功夫
　　天下第一情感
　　感人动地驴子孝
　　点亮七盏心灯
　　思维，比观念更难改
　　习气，看不见的敌人
　　第一孝子
　　慎独：心理功夫
　　事亡如事存
　　报恩堂
　　宽恕的智慧
　　傲慢与偏见
　　警惕“尊重个性”
　　修正偏见二法
　　持久战，日日新
　　最高境界
　知行合一功夫
　　知行分裂，奇耻大辱
　　管理，就是知过改过
　　改过，才能改命
　　财富的流向
　　成功学无法解决的管理难题
　　“多劳多得”激励方式的局限性
　　记住谋生之恩
　　老板不能忘记的四大恩德
　　舍得之法，财散民聚
　　因果铁律
　　知过改过的三人经验
　　发财，不如发身
　　管理者的致命过失
　古今中外最严重的心理问题
　　功高盖主
　　项羽，非败在竞争力
　　管鲍之交
　　报复，人性的弱点
　　关键员工的唯一标准
　化解嫉妒的妙招
　　絜矩之道，管理十宝
　　过失，也在与时俱进
　　中国文化，方法奇妙
　　谁是领导
　孔子的管理智慧
　　管理，以人为人
　　人管人，不如“人教人”
　　别跟小狗学叫
　西方管理学的空白点
　　为政之道与管理之道
　　以心治心
　　执行不力