东方管理智慧

　　剖析古老中国的儒、道、禅智慧　探寻现代企业管理的必由之路“如果我们对中国第一流的企业家作一个仔细的梳理和深入的研究，我们会发现柳传志、张瑞敏、李东生等中国企业界的教父们，都是将古老的东方智慧在新时期作了淋漓尽致的演绎的人物。“这类人在‘忍’字上做足了功夫，耐力之好、目光之远、城府之深、手段之高直追春秋战国时期的谋臣策士。国内某乳业集团的老总在听完东方管理智慧培训后，无不感悟地说：‘东方管理是大智慧，是管理的最高境界。这门课是我们老总听的，西方管理课是经理人听的。’”张应杭认为，现代的企业管理应该分为两种：一种是西方式的管理，这是技术层面的管理，称之为术；一种是东方式的管理智慧，称之为道。“术是治标，道却可以治本。”张应杭认为，近年来，东方管理智慧之所以越来越受到世界管理界的重视，最终的原因就在这里。根据张应杭的研究，东方管理智慧总的来说，有六大原则：“人性本善”原则、“人我合一”原则、“道义唯上”原则、“以理制欲”原则、“尚无”原则、“德行不朽”原则。

　　张应杭，1963年生于浙江云和，现为浙江大学法学院MBA&EMBA中心教授。目前除了主要承担哲学和伦理学的教学外，还应聘兼任复旦大学、清华大学管理学院培训中心特聘教授，浙江工商大学管理学院MBA教育中心主讲教授，美国南哥伦比亚大学MBA（中国）讲座教授，主讲“管理哲学——基于中国哲学的视阈”、“传统文化视阈下的企业管理”、“东方管理学”等课程。 近年来，已经在上海大众、格兰仕、美的、红蜻蜓、德力西、葛兰素史克、中策橡胶、西子 奥的斯、大庆石油管理局等三十多家企业作过培训，颇受好评。 主要代表著作有《中国传统文化概论》、《国学中的管理智慧》（三卷）、《企业伦理学导 论》等，并在《哲学研究》、《学术月刊》、《中国教育报》等发表学术论文多篇。迄今为止，已在海内外公开发表著述二百多万字。

自序
导言
第一编 东方管理智慧概述
第一章 东方管理的精髓
第二章 “人性本善”的管理理念
第三章 “利他主义”的管理伦理
第四章 “见利思义”的管理抉择
第五章 “不使可欲”的管理智慧
第六章 “不为而成”的管理目标
第二编 儒家的管理智慧
第七章 “德治”的管理之道
第八章 “以和为贵”的待人之道
第九章 恪守“中庸”的处世之道
第十章 “正人正已”的修身之道
第十一章 “由道而德”的教化之道
第三编 道家的管理智慧
第十二章 “道法自然”的管理之道
第十三章 “为而不争”的竞争心态
第十四章 “虚其心”的治理之道
第十五章 “正言若反”的管理思维
第十六章 “清静为天下正”的管理目标
第四编 佛家的管理之道
第十七章 “空观”的生命境界
第十八章 “诸法无我”的伦理情怀
第十九章 “不二真谛”的处世智慧
第二十章 “四摄”、“六度”的人格修炼
第二十章 “敬畏因果”的柔性管理
结束语
主要参考文献