劳动者维权法宝：如何跨越劳动合同中的陷阱

　　一册在手，劳动合同陷阱一网打尽；实战演习，劳动者与用人单位面对面的较量；以案例点题，生动形象，诉说你身边的人和事；用法律说话，权威可靠，确保你的权利万无一失。本书以劳动者在签订和履行劳动合同的过程中所可能遇到的最主要的20个陷阱为主题，在每个主题下，我们都以一个“典型案例”作为开端，通过活生生的案例将典型的陷阱呈现在读者面前，以“陷阱描述”对这一陷阱进行了一般性的描述，试图概括和总结用人单位所可能使出的种种伎俩。以“法律规定”和“法律责任”来分析我国法律对用人单位的这些陷阱是如何规制的，用人单位设下这些陷阱的违法行为应该承担什么责任。在“预防对策”中告诉劳动者应当如何预防这些陷阱，进入这些陷阱后如何解救自己，为了对劳动者可能遇到的一些特殊的小问题予以回答，在“问题解答”中列举了和这一主题相关的一些问题，并进行了解答，在解答之后还附上了我们这样回答的法律依据。

　　翟继光，男，1979年1月生，汉族，法学博士（北京大学），中国政法大学民商经济法学院讲师。1997年考入北京大学哲学系，2001年获得哲学学士学位。同年考入北京大学法学院，2006年获得法学博士学位。现任北京大学财经法研空中心民营企业税法研究室主任，《财税法论丛》责任编辑，中国税法博士学术沙龙主席。在《当代法学》、《法学杂志》、《法商研究》、《财税法论丛》、《中国税务》等报刊先后发表学术论文60余篇，参与国家级、省部级课题10余项，参加《国有资产法》、《财政转移支付法》等近10部法律的起草和修改工作，参著《财税法学》，独著《中小企业税收政策与税收筹划》等10余部著作，译作有《事故法的经济分析》、《美国税法典》等。

一、釜底抽薪——不签劳动合同，权利主张无依据
二、哑巴吃黄连——违背意愿签合同，有苦说不出
三、赔了夫人又折兵——签订合同收押金，有去无回
四、生命中有多少个六个月？——滥用试用期
五、最低工资能挡住用人单位贪婪的手吗？
六、加班加点不“加”钱
七、呼之即来，挥之即去——随时走人没商量
八、把你开了，居然没有“经济补偿金”？
九、老虎屁股摸不得？——只要炒老板鱿鱼，就要赔偿？
十、落井下石——逼迫劳动者就范，免除经济补偿金
十一、在你最需要帮助的时候抛弃你——医疗期间待遇
十二、走为上策？——跳槽泄露商业秘密，并不能一走了之
十三、等你一万年？——法律对权利的保护并非没有期限
十四、劳动诉讼无法越过的天堑——劳动仲裁
十五、爱你真的很难——社会保险离我们有多远？
十六、上了保险也不省心——变相少缴社保费
十七、工伤保险的范围到底有多宽？
十八、祖国的花骨朵不容摧残——未成年工权益保护
十九、半边天——请享受女士们特有的合法权益
二十、我们能挺起腰吗？——农民工权益保护
附录