企业家看社会责任：2007中国企业家成长与发展报告

　　中国企业家调查系统成立十四年来，始终把调查研究的关注点放在辅助政府决策、促进企业家队伍成长的问题上，尤其是连续十四年通过对全国范围内企业经营者进行问卷跟踪调查，针对“企业家行为特征”、“企业家队伍职业化、制度化”、“企业家激励与约束机制”、“企业家与企业信用”、“企业家价值观”、“企业家与企业文化”、“企业家个人学习、组织学习与企业创新”等专题的追踪调查，反映了中国企业家队伍成长的历史过程与成长规律，有助于社会各方面了解中国企业家队伍的自身成长、环境与制度变化及他们之间的相互作用，由此来把握企业家队伍的成长轨迹和规律，理清一些妨碍企业家和企业健康成长的因素，探索我国企业家成长和企业发展的道路，并提出切实可行的政策建议。2007年的调研主题涉及了企业家成长与企业发展的更深层次内容：企业社会责任。中国企业家调查系统编辑出版的这本《企业家看社会责任：2007中国企业家成长与发展报告》是目前我国有关企业社会责任著作中独特的、权威的、专业的一本专著，希望本书的出版能够推动中国企业社会责任研究的进一步深入开展，促进社会各界对企业与企业家的了解，并通过社会各界的努力，帮助企业更好地认识和履行社会责任，共同构建我国现代商业文明。

　　中国企业家调查系统，中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易司、国有资产管理委员会企业分配局、国家统计局综合司、中国企业联合会研究部共同发起，由国务院发展研究中心批准于1992年成立的调查机构。中国企业家调查系统的宗旨是遵照“长期、客观、高效、无偿”的工作原则，准确把握我国企业家队伍的基本情况和成长发展规律；及时反映企业经营者对宏观经济和体制改革的意见和建议，为政府部门决策提供科学依据，为理论研究提供实证数据，为企业家队伍的成长与发展提供正确导向。自1993年9月17曰成立以来，中国企业家调查系统坚持进行每年一度的以全国范围内企业经营者为对象的大型问卷跟踪调查，十四年来，共调查企业五万余家（次），获得有关数据八百多万个，先后承担了国资委、国家税务总局、中国证监会、民建中央、共青团中央等部门的专项调查以及亚太经合组织、联合国开发署、世界银行、德国IFO研究所等国际机构的重要调研项目。引进国外先进的企业管理理念和科学培训方法，与国内外优秀的专家及机构合作，发起组织了以”终身学习、创新发展、回馈社会、追求卓越”为宗旨，以热爱学习、不断追求个人卓越和企业永续经营的优秀企业家组成的“卓越企业家学习俱乐部”和”卓越企业家读书会”，努力营造一个企业家不断成长的“学习之家”。

序
前言
第一部分　问卷调查报告
　企业家对社会责任的认识与评价2007中国企业经营者成长与发展专题调查报告
第二部分　企业家访谈录
　社会责任感是每个“成功了的企业家”迟早都会体验到的
　成就自己，也成就别人
　当前企业家最大的社会责任是让那些年轻力壮的人能就业
　大企业要为国家、为世界、为人类文明做些事情
　企业做社会公益事业，不要为做而做
　企业社会责任与社会进步密切相关
　让员工在企业里非常快乐，是企业最重要的社会责任
　尊重财富、尊重企业家是企业履行社会责任的保障
　企业家要做社会责任的领头羊
　不要理想化企业家，这样有助于他们的成长
　做社会企业家，为社会做贡献
　对社会负责，就是对企业的发展负责
　商业改变中国
　民营企业家要有“能负责”、“敢担当”的责任感和使命感
第三部分　理论研究报告
　创新还是寻租 中国转型期制度环境与企业家行为
　系统公民：新千年的领导使命
　为什么企业有社会责任？
　企业利润与社会责任
　企业承担社会责任的经济学分析
　国际化经营中的企业社会责任研究
　正在兴起的企业社会投资——用企业家的方式来解决社会发展问题
透视企业杜会责任运动
21世纪中国企业面临的挑战与企业三重责任——从财富500强到未来500强
企业的社会责任及其实现方式
企业的社会责任
企业社会责任综述
第四部分　宏观调查报告
　企业经营者对宏观经济形势、经济政策、企业经营环境及改革热点的判断、评价和建立
　2006中国企业经营者问卷跟踪调查报告
附录　
　附录A　中国企业家大事记（2006年）
　附录B　中国企业家成长与发展论文索引（2006年）
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