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试题精编四合一:党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试(2007最新版)
作者:张国良
出版社:中共党史出版社
出版时间:2006-12-01
ISBN:9787801995100
定价:¥45.00
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内容简介
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试复习权威读本,是众多考生迈向成功之路的必选书籍。但一直以来未有相关配套的冲刺试卷,为此,我们组织多位经验丰富的专家、学者,按照党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试复习备考的规律,编撰了《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试考前冲刺试卷》一书。 本配套试卷旨在帮助广大考生进一步学习和巩固《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》一书的内容,更好地全面掌握和准确理解考试大纲的内容及要求。通过此试卷的练习,可进一步强化考生复习备考意识,熟悉考试的各类题型,增强临场应变能力,从而把握考核目标,掌握难点、重点内容及巩固复习成果,最终达到提高解题能力的目的。本套试卷具有以下特点:1、编写组成员分别来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院,有多年从事党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试的命题研究工作经验,能够全面地把握考试的特点和最新动向。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试考前冲刺试卷》是编者集多年教学、科研的经验体会及对新大纲的研究,精选素材精心编写的模拟题集,相信会帮助广大考生尽快适应题型的变化。2、长期以来,我们感到:综合复习阶段通过解答适量的高质量习题,临近考试阶段做适量的高质量模拟题,是迅速提高成绩的有效途径。为此,在编写试题过程中,尽可能使每套试题体现考试最新信息,尽可能以精短文字破解各类试题之策略,使学生易于明白解题思路,掌握应试规律,得突破难点之要领。3、本试卷是结合近年考试新趋势精心编写,选材、题型新颖独到,融考试大纲精神于各套试卷之中,题型题量完全模拟实际考试。题型设计新颖,注重新情景和背景创设,达到提高各科综合运用能力的目的。每套习题后均配有详尽的参考答案,使考生使用时能豁然开朗,触类旁通,同时,考生通过此书重点掌握规律与技巧,获得各方面知识精华,以收举一反三之效。
作者简介
暂缺《试题精编四合一:党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试(2007最新版)》作者简介
目录
第一部分 大纲及知识要点详解
第一章 最新党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲(面试部分)
第二章 面试基础知识
第一节 面试的概念及特点
第二节 面试的基本原则
第三节 面试的程序
第四节 面试的测评要素
第五节 面试题目的设置
第六节 面试的意义
第二部分 面试方法及策略
第一章 面试的方法
第一节 面试方法概述
第二节 面试方法之一——结构化面试
第三节 面试方法之二——无领导小组讨论
第四节 面试方法之三——文件筐测验
第五节 面试方法之四——情景模拟面试
第六节 面试方法之五——答辩式面试
第七节 面试方法之六——竞岗(聘)演说
第二章 面试的策略
第一节 面试前的准备
第二节 面试中的技巧
第三节 面试后的处理
第三部分 面试试题集粹与热点预测
第一章 面试试题集粹
第一节 各地最新面试50题
北京市公开选拔副局级领导干部面试试题
2005年广东省公开选拔副厅长领导职位竞争上岗面试试题(选)
2005年山东省某市副局级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年福建省某市公安局正、副处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年湖北省某县副县长职位竞争上岗面试试题(选)
2005年江苏省某市人民政府秘书长职位竞争上岗面试试题(选)
2005年辽宁省某市正局级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年安徽省某市正处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某自治区副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省正处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省某县人大主任职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省组织部副部级竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省某县副县长职位竞争上岗面试试题(选)
第二节 专业面试50题
农业类面试试题
文化类面试试题
医药卫生类面试试题
土地资源管理类面试试题
金融类面试试题
党史宣传类面试试题
企业类面试试题
教育类面试试题
司法类面试试题
科技类面试试题
统计类面试试题
计生类面试试题
经贸类面试试题
监督类面试试题
体改类面试试题
新闻出版类面试试题
人事管理类面试试题
宏观调控类面试试题
第三节 经典面试100题
第四节 预测面试100题
第二章 面试热点专题资料汇总
第一节 践行社会主义荣辱观
第二节 关注弱势群体
第三节 农业部等三部委就建设新农村答记者问
第四节 三部委就建设资源节约型社会答记者问
第五节 构建社会主义和谐社会
第六节 建立、健全惩治和预防腐败体系
第七节 加大产业结构调整
第八节 促进区域协调发展
第九节 修订义务教育法
第十节 行政许可法规范政府权力
附录
第一节 心理测评概述
第二节 心理测评组题
第一章 最新党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲(面试部分)
第二章 面试基础知识
第一节 面试的概念及特点
第二节 面试的基本原则
第三节 面试的程序
第四节 面试的测评要素
第五节 面试题目的设置
第六节 面试的意义
第二部分 面试方法及策略
第一章 面试的方法
第一节 面试方法概述
第二节 面试方法之一——结构化面试
第三节 面试方法之二——无领导小组讨论
第四节 面试方法之三——文件筐测验
第五节 面试方法之四——情景模拟面试
第六节 面试方法之五——答辩式面试
第七节 面试方法之六——竞岗(聘)演说
第二章 面试的策略
第一节 面试前的准备
第二节 面试中的技巧
第三节 面试后的处理
第三部分 面试试题集粹与热点预测
第一章 面试试题集粹
第一节 各地最新面试50题
北京市公开选拔副局级领导干部面试试题
2005年广东省公开选拔副厅长领导职位竞争上岗面试试题(选)
2005年山东省某市副局级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年福建省某市公安局正、副处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年湖北省某县副县长职位竞争上岗面试试题(选)
2005年江苏省某市人民政府秘书长职位竞争上岗面试试题(选)
2005年辽宁省某市正局级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年安徽省某市正处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某自治区副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省正处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省某县人大主任职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省组织部副部级竞争上岗面试试题(选)
2005年某省副处级职位竞争上岗面试试题(选)
2005年某省某县副县长职位竞争上岗面试试题(选)
第二节 专业面试50题
农业类面试试题
文化类面试试题
医药卫生类面试试题
土地资源管理类面试试题
金融类面试试题
党史宣传类面试试题
企业类面试试题
教育类面试试题
司法类面试试题
科技类面试试题
统计类面试试题
计生类面试试题
经贸类面试试题
监督类面试试题
体改类面试试题
新闻出版类面试试题
人事管理类面试试题
宏观调控类面试试题
第三节 经典面试100题
第四节 预测面试100题
第二章 面试热点专题资料汇总
第一节 践行社会主义荣辱观
第二节 关注弱势群体
第三节 农业部等三部委就建设新农村答记者问
第四节 三部委就建设资源节约型社会答记者问
第五节 构建社会主义和谐社会
第六节 建立、健全惩治和预防腐败体系
第七节 加大产业结构调整
第八节 促进区域协调发展
第九节 修订义务教育法
第十节 行政许可法规范政府权力
附录
第一节 心理测评概述
第二节 心理测评组题
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