涉外秘书学纲要

　　涉外秘书是一种富有挑战性的职业，它能帮助任职者将自己造就为国际化的人才。你想成为涉外秘书吗？怎样才能成为涉外秘书？如何才能干好涉外秘书？ 本书为你解答这些问题，内容涉及涉外秘书的由来、现状和发展前景；涉外秘书的种类、层次、隶属关系、工作环境和任职资格（包括知识、技能、处理人际关系能力、心理系质、职业道德、应聘程序等）；涉外秘书工作的功能、作用、地位、职责范围、工作要求、工作特点；国外和我国香港特区的秘书工作等。 本书可供秘书学研究者、高校秘书专业师生研究和教学之用，也可供秘书人员和有志应聘涉外秘书者参考。

　　杨剑宇是涉外秘书的权威专家，是上海外国语大学的教授、国务院政府特殊津贴专家、教育部全国考委文史类专业委员会委员和国家职业技能鉴定秘书专家委员会委员。

第一章 涉外秘书和涉外秘书学
第一节 什么是秘书
第二节 什么是涉外秘书
第三节 涉外秘书与机关秘书的区别
第四节 什么是涉外秘书学
第二章 涉外秘书的发展及前景
第一节 涉外秘书的产生和发展
第二节 涉外秘书的发展趋势
第三节 涉外秘书性别年龄趋向
第四节 涉外秘书与信息高速公路
第三章 涉外秘书的工作环境和隶属关系
第一节 “三资”企业的管理模式
第二节 “三资”企业的企业文化
第三节 涉外秘书的隶属关系
第四章 涉外秘书工作的整体功能
第一节 涉外秘书的作用
第二节 涉外秘书的职业特性
第三节 涉外秘书的职责
第四节 董事会秘书的职权和地位
第五章 涉外秘书的任职资格
第一节 中美秘书任职资格比较
第二节 涉外秘书的知识结构
第三节 涉外秘书的技能要求
第六章 涉外秘书的人际关系
第一节 涉外秘书与上司的关系
第二节 涉外秘书与同事的关系
第七章 涉外秘书的公关意识
第一节 涉外秘书工作中包含着公关工作
第二节 涉外秘书必须具有公关意识
第三节 善于分辨公关和庸俗关系
第八章 涉外秘书的心理素质
第九章 涉外秘书的职业道德
第十章 涉外秘书的应聘和晋升
第十一章 国外秘书的种类职级和职责
第十二章 国外秘书的培养和秘书工作特点
第十三章 香港的秘书工作