行管文秘类：人力资源管理（最新版）

　　本书是全国高等教育自学考试经济管理类金融专业修课程《人力资源管理》指定教材的配套辅导用书。本书的编写依据：1.全国高等教育自学考试指导委员会颁布的《人力资源管理自学考试大纲》。2.指定教材《人力资源管理》 。本书的编写内容：本书每章内容包括五个部分：学习目的和要求；考核内容；考核知识点；同步综合练习；参考答案。前三部分是本书考核知识点简要提示，后两个部分是将自学考试中每章可能出现的所有考核知识点按最新考试题型编写为同步练习题，并附有参考答案。本书最后还附有三套全真模拟试题及两套最新考试试题供考生全面检验自学效果。本书的编写特点：一、重点突出；二、层次分明；三、 简明扼要；四、表述规范。

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《人力资源管理》的学习与考试
第一章 绪论
考核内容
同步综合练习
参考答案
第二章 人力资源开发
考核内容
同步综合练习
参考答案
第三章 岗位分类
考核内容
同步综合练习
参考答案
第四章 人力资源规划
考核内容
同步综合练习
参考答案
第五章 人员招募与选任
考核内容
同步综合练习
参考答案
第六章 人员使用
考核内容
同步综合练习
参考答案
第七章 人员培训
考核内容
同步综合练习
参考答案
第八章 绩效考核
第九章 人员激励
第十章 人员报酬
第十一章 人员保护与福利
第十二章 人员流动
第十三章 社会保险
第十四章 劳动关系
第十五章 组织文化与人力资源开发
全真模拟试题（一）
全真模拟试题（二）
全真模拟试题（三）
2001年下半年全国高教自考人力资源管理试题
2002年下半年全国高教自考人力资源管理试题
2003年下半年全国高教自考人力资源管理试题