经济管理类：管理学原理（2004版）

　　管理学原理是经济管理类各专业的共同课，它既是经济管理类各专门管理的基础课，又是介于社会科学与自然科学之间的边缘科学。它要求自学者比较全面系统地掌握管理学原理的基本知识和基本理论，初步具备运用专业知识分析和解决各种管理问题的能力。为了帮助广大考生顺利通过考试，我们特编写了这本《管理学原理》配套辅导用书。本书严格依据全国高等教育自学考试指导委员会指定教材《管理学原理》编写。我们在编写本书时，紧扣考试大纲，主次分明，层次清晰，重点突出，针对性强。该书共分三大部分。第一部分为《管理学原理》的学习与考试。包括《管理学原理》的体系和内容、学习目的和要求、学习的基本和参考答案；第三部分为全真模拟试题和历年试题汇编。所配习题严格遵照最新考试试题的题型编拟，题型分为单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题、论述题和案例分析题六种类型，分识记、领会和运用三个层次，并配备了参考答案。

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管理学原理的学习与考试
第一编 绪论
第一章 管理与管理学
考核内容
同步综合练习
参考答案
第二章 管理学的形成与发展
考核内容
同步综合练习
参考答案
第三章 管理环境、社会责任与管理道德
考核内容
同步综合练习
参考答案
第二篇 计划工作
第四章 计划工作概述
考核内容
同步综合练习
参考答案
第五章 目标与战略
考核内容
同步综合练习
参考答案
第六章 预测与决策
考核内容
同步综合练习
参考答案
第三篇 组织工作
第七章 组织工作概述
考核内容
同步综合练习
参考答案
第八章 组织结构设计与类型
考核内容
同步综合练习
参考答案
第九章 组织中的职权配置
考核内容
同步综合练习
参考答案
第十章 组织变革
考核内容
同步综合练习
参考答案
第四篇 人员配备工作
第十一章 人员配备工作概述
考核内容
同步综合练习
参考答案
第十二章 管理人员的选聘、考评和培训
第五篇 领导工作
第十三章 领导工作概述
第十四章 团队
第十五章 沟通
第十六章 激励
第六篇 控制工作
第十七章 控制工作概述
第十八章 控制的技术与方法
第十九章 管理信息系统
全真模拟试题（一）
参考答案
全真模拟试题（二）
参考答案
全真模拟试题（三）
参考答案
全真模拟试题（四）
参考答案
全真模拟试题（五）
参考答案
2001年上半年全国高等教育自学考试管理学原理试题
参考答案及评分标准
2002年上半年全国高等教育自学考试管理学原理试题
参考答案及评分标准
2003年上半年全国高等教育自学考试管理学原理试题
参考答案及评分标准
2004年上半年全国高等教育自学考试管理学原理试题
参考答案及评分标准