小班区划经营·综合抚育采伐

　　“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术的涵义主要包括两个方面：（1）小班区划经营。这里的小班既不是规划设计调查中的区划的经理小班，也不是作业调查设计中企业生产作业区划的小班，它是有固定的、永久性的土地区划单位——经营小班（Management sabcompartment），是以地形、地物和地类界限作为区划的基本因素，由一个或几个林分特点相似的相邻的调查小班组成，有固定的面积，明显的周边界线，相同或相近的林分主要是有利于采取相同的经营措施。因此，它是以经营小班为单位而进行组织经营，在经营周期内，对经营小班的各项经营技术，分别做出调查设计，提出审批与组织实施的设计材料。在调查设计的同时，对现地的经营小班做出外业的区划，形成固定不变的长期经营小班。（2）综合抚育采伐。经营小班确定之后，因其有固定不变的地理位置和周边界线，相同或相似的林分状态，这就有利于进一步采取相应的经营措施。具体讲主要包括三个方面：一是定期检查经营活动后小班因子变化，便于森林资源管理，森林资源监测和森林经营效益的评定，掌握林分的状态；二是可以提出经营小班的技术体系，它可以因林因地制宜，综合经营，落实经营技术，实施集约经营，使森林经营由盲目经营变为主动经营，有意识地经营；三是采取相应的作业措施。

暂缺《小班区划经营·综合抚育采伐》作者简介

摘要
Abstract
第一部分　森林采伐方式的历史回顾
　一、我国森林采伐方式的历史进程　
　　（一）我国所采用的森林采伐方式　
　　（二）我国森林采伐方式经历的阶段
　二、世界上森林采伐方式的变迁　
　　（一）世界上森林采伐方式变迁的过程
　　（二）世界上森林采伐方式管理的新趋势
　三、我国森林采伐作业规程的提出
第二部分　“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术概述　
　一、“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术的提出及其背景
　　（一）“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术的概念
　　（二）“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术提出的背景
　二、“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术的内容
　　（一）经营小班的区划与调查　　
　　（二）经营小班的经营设计　
第三部分　实行“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术的成效
　一、固化了森林经营的最基本单位、使森林经营措施得到统一、综合、连续的运用，为严格执行《森林经营方案》提供技术手段和途径　
　二、调整了分析结构，提高了林地生产力，为实现森林的可持续经营提供了物质基础
　　（一）森林的现状，亟待需要采取有效经营措施加以改变
　　（二）对实验性采用新经营技术的估验
　　（三）实现了林分结构调整，提高林地生产力的目标
　三、增强了森林经营能力，提高了经济效益，森林生态建设得到了加强，为森林的系统经营提供了有效途径　
　　（一）森林的经营能力得到增强
　　（二）森林的经济效益得到增强
　　（三）森林的林分质量得到提高　
　　（四）森林的生态功能得到强化
第四部分　“小班区划经营、综合抚育采伐”经营技术应注意的问题
参考文献